一是抓行政审批落实。对照法律法规，进一步清理审批事项，对继续保留的事项，明确审批程序、审批要求、审批人职责。
二是抓廉政制度落实。制定《中共竹溪县委组织部机关关于实行党风廉政建设责任制和实施细则》、《县委组织部关于对元旦、春节期间的严禁收受和赠送礼金、有价证券开展巡视督查的方案》等规定，狠抓廉政建设。
三是抓用人制度落实。建立健全了“公平竞争、公开选拔、公正考核、公道使用”的选人用人机制。推行轮岗制度、考试制度、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决制度、群众评议制度、任前公示制度等，变“领导选人”为“群众选人”，变“一步到位”为“几步到位”，以确保用人上的公开、公平、公正。
四是抓政务公开制度落实。从机关入手，对工作制度、服务职能等进行公开，实行首问责任制和挂牌上岗制，建立健全干部行为规范、工作纪律等制度。
五是抓学习制度落实。重点抓树组工干部“公道正派”形象长效机制建设、保持共产党员先进性教育活动、中心组学习制度、干部每周学习制度、业务工作情况通报制度、业务知识培训制度和科室政治学习制度。
