为切实加强机关党的基层组织建设，进一步提升“三级联创”水平，县委决定同县直机关各党委签订2006年度机关党的基层组织建设目标管理责任书。(总分值100分)
一、思想建设(15分)
1、深入学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神和党章。及时传达学习中央、区、市、县委要求学习的文件。(班子成员集中学习少于10天扣2分，党委书记、副书记讲党课少于4次扣2分，撰写读书笔记不到2万字扣2分，机关党委书记、副书记未完成调研报告1篇的扣1分；党员教育培训无安排扣1分，集中培训少于7天扣1分，培训率达不到98%以上扣1分)
2、建立健全思想政治工作网络。每季度要听取各总支、支部思想政治状况的汇报，及时研究分析党员和群众的思想，针对问题及时制定整改措施。(未建立党员联系群众制度和党员向组织汇报制度扣2分；研究分析党员和群众无记录扣2分；针对问题未及时制定整改措施扣1分)
二、组织建设(40分)
3、认真落实区、市、县党委开展“双创一满意”活动精神。(无基层组织建设规划或创建“五个好”机关党组织的具体贯彻意见扣2分，无党建年度工作计划扣1分；无党建工作半年、年终总结扣1分)
4、认真落实区、市、县委的工作部署，机关党委书记、副书记认真履行第一责任人和直接责任人职责。(党委会议、组织会议、民主生活会议记录不全扣1分；工作部署安排不力扣1分；党员领导干部抓党建设职责不明确扣1分；党委会研究党建工作每年6次，少于一次扣1分；基层支部未与贫困村、贫困户结对子扣1分；未与基层支部签定责任书扣1分)
5、强化组织工作重点、难点，切实抓好党员电化教育等项工作。(没有制定加强机关党建实施意见扣2分；没有建立困难党员救助基金制度扣1分；党员电教播放日(每月25日)抓的不实扣1分，“两薄一册”记录不全扣1分，制度未上墙扣1分)
6、发展党员工作。(无年度发展党员工作计划扣2分；没有推行发展党员公示预审制的扣2分；新发展党员35岁以下人数低于60%的扣1分；党组织关系接转不严格的扣3分；发展党员没有按规定履行手续的扣2分)
7、党内统计和党员党费收缴工作。(党内信息库没有及时更新扣1分；统计报表上报不及时、多次修改的扣1分；党费收缴不足额、不及时的扣5分；12月15日前未能交清全年党费的扣1分)
8、加强阵地建设和档案资料和整理。(党员活动室设备不齐全，主要制度未上墙扣2分；档案资料不全、不规范扣3分；未编制档案目录册扣1分)
三、作风建设(20分)
9、切实加强民主法制建设。(未按时召开民主生活会，达不到两次的扣1分，质量不高扣1分；基层支部在11月底前未完成年度民主评议工作扣1分；未按要求实行政务公开和财务公开扣2分；机关干部有违反政策现象和违法、违纪案件的发生扣5分)
10、认真组织在职党员到所居住社区报到。(未参加社区志愿服务队扣1分；未参与社区党建活动扣1分；党员报到率达不到80%的扣2分)
11、认真组织实施“民意工程”，积极开展包村工作。(包村工作滞后的扣2分；领导干部、包村干部“民情日记”记录不全扣2分；未解决实际问题扣1分；“民情”调处机制不健全扣1分)
四、群团工作(10分)
12、工会、共青团、妇联等组织积极配合机关党委开展工作。(工会、共青团、妇联不健全扣3分；未对工会、共青团、妇联等组织提出工作安排的扣3分；工、青、妇等组织没有参与党建工作的，少1个扣1分)
五、争先创优(15分)
13、机关各党委要积极向区、市、县党报党刊推荐党建典型经验。(每月向县委组织部报送党建信息达不到2条以上扣2分；每年未在党报党刊上发表有关党建工作信息扣1分；信息报送不及时或未报送扣1分)
14、深入开展创建“五个好”党组织活动。(每年落实党员干部教育培训专项经费低于每位党员100元的扣5分；半年未对基层支部进行考核扣1分；“五好”支部达不到80%以上扣2分；被区、市、县有关部门通报一次扣3分)（澧组赵雪娇推荐）
|
