“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”，市公安局在机关作风整顿建设工作中，坚持以“六项结合”为途径，着力解决“十类问题”、努力实现“四个增强”，从根本解决当前制约机关发展的突出问题，树立良好的党风、政风和警风，进一步促进和推动全市公安工作再上新台阶。
“六结合”，即把机关作风整顿与社会主义法治理念教育和学习《江泽民文选》相结合；把机关作风整顿与加强班子建设相结合；把机关作风整顿与文明行政相结合；把机关作风整顿与创建勤俭型机关相结合；把机关作风整顿与搞好机关团结相结合；把机关作风整顿与党风廉政建设紧密相结合。“十解决”，即着力解决机关作风中存在的办公效率、会风纪律、执法“五条禁令”、创卫工作、节约意识、服从管理、工作纪律、办公环境、警容仪表、文明用语等十类问题。“四增强”，即增强纪律观念，用铁的纪律打造素质过硬的机关队伍；增强责任意识，实行首问责任制，坚决杜绝推诿扯皮现象；增强效率意识，加强工作协调、简化办事程序、改进工作方法、提高办事效率；增强实干精神，克服形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神。
昨日上午，市公安局召开机关作风整顿建设动员大会，就此项工作再深化再部署，决定自9月1日起开展为期一个月的集中整顿活动。据了解，整顿活动将分为“学习动员、问题查摆、集中整改”三个阶段进行，市局还将开设机关作风建设网站，设立机关作风建设排名榜。为确保整顿取得实效，市局政治部还开展了深入细致的前期调研，针对归列出的十类问题，对《西安市公安局机关民警行为准则》进行了重新审订，从“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”四个方面，将着装、仪表、举止、卫生、内务、态度、执法等行为规范细化为13条具体准则，确保了机关民警的行为规范有章可循。
（澧组吴荐）
