近年来，中共夷陵区水利局机关党总支在开展“五好创建”活动中,坚持把党员干部的学习教育放在首位，取得了较好成绩，促进了基层组织建设和党员队伍建设，促进了水利业务工作，促进了新农村建设。
一、围绕活动抓学习，全面落实了学习任务。
水利局业务工作十分繁重，局机关党总支一班人充分认识到，要开展好工作业务工作，首先要抓好干部队伍政治理论的学习，武装好干部队伍的思想，让每一个党员干部在政治上与党中央保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，执行各级党委、党组的决议、决定。“五好创建”活动一开始，我们就把学习作为创建活动的重要抓手，制订了学习计划，规定了学习任务、学习时间、学习内容，使全体党员干部明确了学习目的和学习任务。
二、形式多样抓学习，广泛开展了学习教育活动。
在学习过程中，局党总支、各支部采取多种形式广泛开展了学习教育活动。一是组织党员干部集中学习，坚持做到每月集中学习一少于一次，主要学习了《党章》、《公务员法》、党的基本知识、十六届六中全会、中央和省委一号文件、区委二届四次全体(扩大)会议精神和各项水利法律法规等；二是党员干部分散自学，要求每周自学不少于3小时；三是编印学习思考题和典型案例供党员干部学习、讨论、分析；四是邀请区直机关工委、党校、法院、检察院等单位领导和理论教员进行学习辅导；五是观看了胡锦涛总书记“七一”讲话辅导和反腐倡廉警示电教专题片，使全体党员干部受到了教育；六是组织党员干部进行了革命传统教育。
三、规范管理抓学习，严格实行了学习考核制度。
根据述学考学的要求，我局为把党员干部的学习抓到位，一是成立了以局党组书记、局长朱振兴任组长，局党组成员、副局长秦玉为副组长的学习领导小组，落实政工股具体抓好组织工作学习的日常工作；二是制订学习制度、规定了学习时间。确定每周星期五下午为机关学习时间，单周以党小组为单位学习或者安排自学；双周集中学习，集中学习实行签到制，无特殊情况不准请假；三是严格实行考核。我们把学习任务与业务工作完成情况同等考核挂钩，并将学习效果作为年终评先表模的重要依据。制度明确规定，对没有完成学习任务的党员干部一律取消评先资格。2006年度，通过学习考核，全局45名党员干部共完成读书笔记达59万字，联系思想、工作实际写心得体会88篇，撰写调研文章6篇，全部完成了任务。
四、立足服务抓学习，大力推动了水利业务工作
我们在抓好党员干部政治理论学习的同时，加强了对业务知识的学习，通过抓创建促学习，广大党员干部的政治素质和业务素质得到提高，责任意识和创新意识得到加强，有力地推动了全局各项工作任务的全面完成。一年来硬化末级渠系265公里，治理水土流失面积16.9平方公里，新建集中供水工程21处、天河水窖168口，解决了农村8650人的饮水困难。我局首创的末级渠系建设受到了中共中央政治局委员、省委书记俞正声的高度称赞，去年全国农田水利基本建设会议、中（国）西(班牙)合作全国农民用水者协会建设与管理会议、全省农业产业化经营暨秋冬季农业开发、农田水利建设会议相继在宜昌召开，全体会议代表参观了我区的末级渠系建设、官庄小流域水保治理现场和鸦鹊岭镇云台农民用水者协会，我区水利工作在全国水利系统产生了广泛影响；同时我们注重了水利重点项目建设资金的争取，全年共争取水库除险、河道整治、水土保持、安全饮水和水电开发等项目资金2100 万元，是历年来我区争取国家无偿投入水利建设资金最多的一年。
(澧县县委组织部孟凡均荐自互联网)
