县人事劳动社会保障局以兴起新高潮、促进新发展教育活动为动力，紧密联系人事劳动社会保障工作实际，突出做好就业再就业工作、加快乡镇劳动保障平台建设工作重点，自觉践行三个代表重要思想。
一是结合全县就业再就业工作实际，合理设置劳动保障机构平台。根据《舟山市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》精神，该局把加快我县乡镇劳动保障平台建设摆到重要议事日程。根据上级有关劳动保障平台建设要求，结合我县乡镇管理服务情况和实际工作需要，在认真搞好调查研究的基础上，按照县机构编制委员会确定的乡镇劳动保障机构及人员编制，并于7月下旬完成了全县7个乡镇劳动保障平台设置和人员编制工作。
二是以适应形式发展需要，实现我县劳动保障工作计算机联网。劳动保障工作是一项系统的社会工程，全面及时地掌握全县失业人员和就业困难人员的动态及基本情况，是做好就业再就业工作的重要基础。该局在抓好乡镇劳动保障平台机构设置的同时，为使我县劳动保障尽快形成一个全面正确、快速及时现代化信息传输的网络体系，在县财政十分困难的情况下，通过多渠道争取，给乡镇劳动保障平台专门配置了电脑、打印机等设备，实现了全县劳动保障信息联网。
三是转变工作作风，主动服务于乡镇社区。为使各乡镇和菜园镇各社区尽快衔接上平台工作，熟悉业务，规范操作程序，及时正确的掌握失业人员的情况，充分发挥平台的作用。该局组织专门人员下乡镇、进社区，主动协助乡镇政府做好劳动保障平台业务指导，宣传我县再就业优惠政策，把党和政府对失业人员的关爱政策贯彻落实到基层。
