红菱派出所在先进性教育活动中，始终秉承“立警为公，执法为民”理念，以“争创星级窗口”竞赛活动为有效载体，采取六项措施，全面推进基层派出所正规化建设，取得初步成效。
一是加大硬件设施建设力度。在原有办公楼基础上，新建10平方米的户籍接待室，将户籍窗口改为平台式办公，在为群众提供方便服务的同时，也拉近与群众的距离和感情。
二是规范民警的行为标准。细化内务管理机制，出台了《内务管理实施细则》，要求民警除执行特殊公务外，一律着装上岗，接待群众要主动热情，使用文明用语，做到来有迎声，去有送声；每名党员统一制作胸签卡，党员要佩卡上岗，形成深厚的教育活动氛围。
三是增添便民服务设施。所内印制了各类办事服务指南，购置了便民饮水机，还设置咨询台，由党员轮流解答群众咨询。接待室内还购置了报刊、雨伞和打气筒等，大大方便了群众。
四是规范服务群众具体举措。为真正把服务群众的各项措施落到实处，所里提出接待群众“四个一”办法，即所领导每天对民警接待群众情况进行监督检查；每月对民警接待群众情况进行一次评比；每季度组织全体外勤民警向辖区群众述职，征求意见和建议；每半年所里向辖区群众进行一次工作汇报，征求意见，并制定整改措施。
五是严格执法办案。每周抽出一定时间对所承办的案件进行“复诊”，就案件的定性、证据收集、办理程序及应用法律条款等进行讲评，交流经验作法。
六是落实“三必访”制度。每月对办理的案件的当事人回访一次，每月对管区内的企事业单位走访一次，每月对管区内发生的刑事案件被害人回访一次，倾听群众心声，及时制定和落实整改措施。
