层层宣传发动。邵东县召开专门会议传达贯彻上级关于“一村一名大学生”工作的有关精神，提出具体工作任务、目标和措施。各乡镇对年龄在45岁以下、高中或中专学历的农村基层干部、经济能人、致富能手和有发展潜力的优秀青年逐一进行了调查摸底，通过上门走访、发放资料、电话联系、召开座谈会等多种形式，大力宣传省市文件精神，积极发动、组织符合条件的人员报名学习，为实施“一村一名大学生”工程营造良好的社会氛围。
健全管理机制。该县从2008年开始，将“一村一名大学生”招生工作纳入全县组织工作年度考核内容。8月底，该县远教办对2006年以来各乡镇招生情况进行了排名，对前三名的乡镇进行了表彰，对三个招生工作未启动的乡镇进行了通报批评。
出台激励措施。凡通过“一村一名大学生”函授学习取得大专学历的，由县财政奖励1500元/人。对政治素质好、工作实绩突出、群众公认、学业成绩优秀的，可按有关规定优先列为后备干部或提拔重用；符合公务员报考条件的，可由乡镇党委推荐参加公务员录用考试；对具有管理才能的农村优秀毕业生，可根据工作需要和本人条件，在编制范围内按法定程序公开考试录用或聘用其从事乡镇管理工作。（澧组孙荐自湖南领导人才网）
