3月28日，在涪陵区干部大会上，区委书记张鸣指出，加快涪陵发展必须进一步解放思想、扩大开放，进一步优化发展环境。一个地方的发展是一个综合推进工程，既需要有全局的谋划，又需要有丰富的推进模式；既需要长久的积累，又需要做好安排部署。解放思想要用新的办法解决新问题，用新思路谋划新发展，用新机制来打造新环境。不改善硬软环境难以吸引到资源要素，涪陵在硬环境无多大优势的形势下，更应打造好软环境，希望干部们要有清醒认识。要在解决问题上下功夫，在解决问题上见成效，通过大讨论，着力解决精神状态方面的问题，振奋精神，抓好发展。机关、乡镇干部的精神状态十分重要，要有想干事的劲头，多想想自己干成了什么事，下一步还想干什么，要有进取心才能做好事情。
着力解决好思想观念方面的突出问题，更新观念，提高素质。首先，观念要与时俱进。从总体上看，干部队伍的整体素质是好的，但一些干部仍存在不能为、不敢为、不愿为、不作为。转变思想观念，浙江的观念值得学习，如，市场经济是老百姓的经济，要尊重群众的首创意识；而江苏省昆山市的“三看”（即一看文件是否说“不可以”，没说“不可以”就“可以”；二看是否有利于长远发展，不利于就“不可以”，有利于就“可以”；三看老百姓有没有积极性，没有就“不可以”，有就“可以”）同样值得学习。
着力解决好工作作风方面的突出问题，艰苦奋斗，勤政为民。少数党员干部存在作风问题，如，工作缺乏责任心，工作作风飘浮，工作不落实，生活相互攀比，追求享乐，在个人待遇上看得很重，跟老百姓感情疏远，不能设身处地地为老百姓考虑，忽略了群众的合理诉求，这些都是需要着力解决的问题。没有各级干部作风的大转变，就没有思想的大解放，环境的大优化；没有苦干实干的作风，就没有涪陵的大发展、大繁荣。解决作风问题，既要有思路又要有措施，还要亲自抓落实。
着力解决好发展环境中的突出问题，扩大开放，加快发展。着力解决好发展环境中的突出问题，扩大改革开放，加快涪陵发展。对行政审批再一次进行梳理，能减少的尽量减下来，要让“窗口”高效地为百姓服务，提高效率和质量。今后到乡镇提拔干部，组织部门要加强考核，听取服务对象的意见，如有投诉的坚决不能用；坚决纠正部门利益至上，小团体利益大于公共利益的行为，一经发现，将一查到底。
张鸣希望所有部门都以公共利益为重，以服务涪陵发展为重，通过大讨论，推动涪陵新一轮的发展。
张鸣最后要求，各级各部门要高度重视，精心组织，制定实施方案切实抓落实，确保新一轮的解放思想、优化环境取得实效。为此，需要将学习教育贯穿始终，将推动重点项目建设贯穿始终，把督促检查贯穿始终。他希望大家在良好的发展环境下，既要增强信心，又要增强紧迫感。
