荆河街道以思想教育为前提，制度建设为保证，考核监督为关键，突出“六抓”，推进街道机关作风建设。
一是抓小节，正会风。针对少数单位和干部纪律意识淡化，上班迟到早退、离岗串岗和会风会纪散漫现象，荆河街道机关作风建设领导小组办公室抓住小节不放，从严规范会风会纪，健全考勤制度和请销假制度等，使广大干部遵守纪律的意识明显增强。
二是抓学习，强素质。创新作风建设的宣传教育机制，把作风建设宣传教育纳入创建“学习型机关”的整体规划中，着眼于教育提高、促进工作，着眼于增强合力、促进和谐，真正树立一批心系群众、敢想敢干、勇于创新的先进典型。
三是抓监督，促规范。街道作风办公开设立意见箱、开通投诉电话、公开举报方式，并成立四个监督检查组，坚持明查与暗访相结合，采取“一看、二听、三查”的方式，不定期对街道各单位机关作风进行全面检查。
四是抓制度，严管理。在严格执行新修订的机关工作制度的同时，进一步抓好服务承诺制、执法责任制、失职责任追究制等基层党建工作制度的贯彻落实，切实增强了机关干部依法办事、依章办事的自觉性。
五是抓服务，树形象。按照建设“服务型机关”的目标，以改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率为重点，全面推行“一站式”服务，努力塑造“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。
六是抓结合，重实效。在抓作风建设的同时，注重与廉政文化建设、机关效能建设相结合，确保以作风建设推动工作落实，以工作落实检验作风建设成效。
