一是在一线指导工作。公司党委规定组工干部每年要用三分之一以上的时间深入基层，指导班子建设、党员队伍建设和支部活动。公司还建立了组工干部党建工作联系点制度，把指导基层党建工作的责任落实到人头。二是在一线发现问题。通过深入实际调查研究，重点了解基层党组织工作情况和广大林区党员的实际需要，开展了“两建一带奔小康”、“一争一创两满意”党员责任区、党员奉献日等活动，全面加强了基层“党员之家”建设。三是在一线总结推广经验。有针对性地组织基层学习推广党建工作先进经验，从广大党员最关心的事情抓起，努力为党员群众思想上解惑，经济上解困，生活上解难。（澧组荐自延边党建）
