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茶陵县创新人才工作机制 开展“村企互动”活动

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  发布日期:2008年05月25日  来源: 互联网    点击次数:

  近年来,茶陵县充分发挥龙头企业人才、信息优势,合理利用农村土地、人力资源优势,延伸产业链,开展“村企互动”活动,逐步形成了“科技作动力、利益为纽带、公司加农户、企业联基地”的农、工、科、贸一体化的现代农业产业化经营模式。其主要做法是:

  组织运行有力。制订了《茶陵县开展“村企互动”活动可行性方案》,成立了以县委常委、县委组织部部长为组长的“村企互动”活动领导小组。按照自愿互利的原则,龙华畜牧有限责任公司与金星村,株洲万利粮油科技发展有限公司与齐心村进行了结对。

  形成发展机制。通过建立种植、养殖业人才专业协会,在龙头企业与互动村之间,建立起有组织、经常性、紧密型的联系,促进龙头企业向互动村渗透,互动村向龙头企业靠拢。解决了农户种养和“难卖”的问题。形成了“以企带村、以村促企、互利共赢”的发展机制。

  培育新型农民。通过组织培训,提高农民素质,加快农民向二、三产业转移。近年来,两个结对企业在互动村共举办技术培训班12次,培训1200人次,发放科普资料2000份,现场示范操作讲授120次,培育种养大户350户,培养农村实用人才100人,转移农村劳动力380人。(澧组孙荐)

 

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