近日，山东潍坊市委市直机关工委制定下发《创建“廉政文化建设示范点”活动的实施意见》，深入开展创建廉政文化示范点活动。
为建立思想道德教育的长效机制，大力培育先进典型，强力推进廉政文化建设整体上水平，营造“知荣明耻、崇廉尚洁”的廉政文化氛围，潍坊市委市直机关工委继去年开展“廉政文化建设年”的基础上，确定今年在市直机关深入开展创建“廉政文化建设示范点”活动。
创建市直机关廉政文化建设示范点的总体目标是：以反腐倡廉教育为重点，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，将廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，与创建学习型、服务型、勤廉型、诚信型、节约型机关相结合，增加廉政教育的文化内涵，拓展廉政文化的宣传阵地，整合廉政文化的社会资源，着力营造机关廉政文化氛围。
创建活动要求达到五项标准：
1、有健全的组织、制度。成立专门的领导机构和工作机构，建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和相关制度，提出符合本机关特点的廉政文化理念。
2、有完善的廉政文化阵地。在办公区域明显位置，悬挂、张贴、摆放以“勤政廉政”为主要内容的格言警句、党纪条规、标语漫画、廉政台历等，充分运用机关局域网、宣传栏、内部刊物、电子触摸屏等窗口，开设廉政网站，建立廉政网页，设置廉政屏保和廉政专栏，大力选树、宣传先进典型事迹，积极撰写和报送廉政文化活动信息。有条件的单位可建立相对固定的党风廉政宣传教育场所。
3、有经常性的反腐倡廉教育。把党风廉政理论作为机关各级党组织理论学习的重要内容，定期安排专题学习。将廉政教育纳入党员干部培训计划，深入开展主题鲜明、载体丰富、形式多样的教育活动，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。
4、有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动，领导干部在活动中表率作用强，其他党员干部积极参与。广泛开展以廉政文化为主题的演讲比赛、格言警句征集、廉政文化知识竞赛，举办廉政书画展，举行勤廉事迹报告会等，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。
5、示范创建有明显成效。廉政文化阵地得到加强，“廉荣贪耻”氛围营造浓厚，廉政文化活动广泛深入，廉洁从政规定严格落实，机关工作作风明显改进，机关效能建设大力提升，党员干部思想道德素质进一步增强，年内无作风投诉案件和违纪违法案件发生。
《实施意见》明确了创建工作的方法步骤，要求按照制定创建方案、推进工作落实、单位申报和综合考核、命名表彰的方式进行。
意见要求，机关各级党组织要把创建工作列入重要议事日程，把创建工作与加强党的先进性长效机制建设，促进党建工作规范化、科学化、制度化紧密结合起来，加强领导，精心组织，切实把创建工作抓紧、抓好、抓出成效。要明确创建目标，细化工作方案，坚持从实际出发，不搞形式主义，积极探索加强机关廉政文化建设的有效途径，扎实推进新形势下的党风廉政建设。
通过开展创建“廉政文化示范点”活动，进一步确立机关“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，增强廉洁从政的自觉性和自我控制能力，从而用健全的制度制约不廉行为，用经常的教育强化廉政意识，用完善的方式把廉政文化教育入脑入心，用过硬的工作作风树立反腐倡廉的良好形象。
（澧组周尚清荐自〈大连党建网〉）
