我局党总支现有机关、离退休、殡仪馆和军干所4个党支部，党员74名。近年以来，我们积极适应新形势下机关党建工作的需要，自我加压，积极探索，勇于创新，走出了一条以“理念·活动·制度”为模式的机关党建之路，收到了明显效果。我们的做法是：
一、强化理念教育，提升引领发展的能力
（一）强化信仰的理念。首先从政治理论教育入手，利用每周的政治学习，由局党组成员专题辅导，着重从党建理论、科学发展观、城乡统筹、经济高地和区域性中心城市等方面作专题讲解，干部职工通过参加演讲比赛、撰写心得体会等方式，切实增强“加快”、“率先”发展的紧迫感和责任感。其次是加强革命理想教育。我局先后组织干部职工赴红岩村、延安、韶山、广安等地接受爱国主义和革命理想主义教育。通过开展这些活动，全局干部职工自觉把人生追求融入到中国特色社会主义理论体系共同思想上来。对党的信仰已成为统率民政局机关领导班子、党员队伍和一般职工这三支力量的核心，全局上下形成了为党的事业努力奋斗的合力。党的思想、组织、作风、廉政等建设都取得良好效果。全年3100万元民政经费实现安全、按时、足额发放。
（二）强化工作的理念。民政作为改善民生民利的政府主要职能部门，我们提出了“富于爱心对人，满怀感激做事”的民政工作理念。为把这一理念落实到行动上，我们首先开通了救助热线，专门为贫困家庭、灾民、流浪乞讨人员等弱势群体服务。其次是提升机关工作效能。落实了岗位责任制、首问责任制和责任追究制，干部职工实行挂牌上岗，做到了办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果、收费依据和标准“六公开”。同时，大力开展业务培训。先后派出多批干部职工参加重庆市和南川区的各类培训，局机关也不定期由各科室轮流开展业务知识讲座，提升打造强势民政的能力，进而塑造民政文化。“富于爱心对人，满怀感激做事”的民政工作理念已成为统率局领导班子、中层干部和一般职工这三支力量的精神支柱，全局上下形成了打造强势民政的合力。“六个一点”、“六个统一”的灾后重建举措和稻草援助中心慈善工作模式获民政部首肯，婚姻登记处被民政部命名为“全国示范婚姻登记处”，我局被市局命名为“十佳民政局”。
二、开展主题活动，积极培育机关团队精神
（一）开展党内活动，提升党组织的凝聚力和战斗力。我局以学习践行科学发展观为主，在“七一”期间，召开理论研讨会、优秀党员事迹报告会和党内知识竞赛等。各支部结合工作实际，积极开展争先创优活动，从根本上转变广大党员的思想作风、工作作风、生活作风和学习作风。通过开展这些活动增强党内民主，加强党内团结，巩固机关党组织的堡垒作用，提高党员队伍的战斗力。
（二）开展文体活动，提升干部职工团结协作的能力。我局坚持不懈地开展文体活动，组建了两支队伍。一支是蓝球队，先后和国土局、财政局、人事局、消防大队等单位开展友谊赛，在外联内训中增强了单位职工的团队精神和集体荣誉感；另一支是歌舞队，先后到大有等贫困山区开展了访贫问苦慰问演出，与国土房管局、财政局、宏仁医院等单位开展文艺联欢活动，并成功举办了两届“民政之声”文艺晚会。其中舞蹈《生命的记忆》被重庆市双拥办评为庆祝红军长征胜利60周年文艺调演一等奖。这些活动的开展，展示了民政人的风采，增强了职工凝聚力和自信心，培育了局机关员工的团队精神。
（三）开展专题调研活动，提升干部职工开拓创新的能力。每年，我局为各科室确定调研课题，领导带头，深入基层开展调查研究。去年以来，结合统筹城乡配套改革试验区建设，为找准推进统筹城乡民政事业改革发展的着力点和突破口，我局开展了统筹推进城乡社会救助、福利事业、和谐社区、国防服务、民政公共服务五个方面的调研工作，83篇调研信息被各种媒体采用。通过开展专题调研活动，不仅拉近了民政人与群众的距离，也锻炼了干部职工认识问题、分析问题、解决问题的能力。
三、完善党建制度，建立人文关怀的长效机制
（一）党员学习制度，从思想上关怀。围绕建设学习型党组织，一是建立健全了党员政治学习制度；二是开展读书交流和业务研讨活动。这些形式多样的学习教育活动，体现了党组织对党员思想上的关怀，有利于把他们培养成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
（二）党政联席会议制度，从政治上关怀。坚持每月召开一次由科长以上人员参加的党政联席会议，围绕党组确定的年度工作目标，总结上月党建工作和民政业务工作的得失，安排部署当月工作。会上，中层干部直接向党组和局领导班子建言献策，见解得到充分陈述，首创精神得到充分尊重，体现了党组织对他们政治上的关怀，有利于把他们培养成为廉洁从政、执政为民、服务发展的模范。
（三）看望慰问制度，从生活上关怀。一是生日祝贺制度。每个职工的生日，都会收到局党组温馨的问候：一个生日蛋糕，一张精致的贺卡。二是慰问制度。在七一、春节期间对贫困党员和贫困职工进行慰问，职工生病住院，党组成员要上门看望慰问；职工去逝，局领导要带头上门吊唁。三是体检制度。每年定期组织职工体检，让他们掌握自身健康状况，安心工作。生活上的关怀，让他们感受到党组织的温暖和关怀，从而将对党组织的感激之情转化为干工作的热情，有利于把他们培养成为推进和谐社会建设的模范。
（四）表彰奖励制度，从精神上关怀。一是在《民政党建园地》上不定期公示各党支部的党建动态和共产党员的先进事迹。二是对在党建和业务工作成绩突出获表彰的先进集体和先进个人，在机关固定的“光荣榜”上展示一年。三是建立民政系统“荣誉室”。重点对自民政系统组建以来获得省部级以上表彰的集体和个人荣誉进行展出。通过这三个表彰平台，既激励受表彰本人，又鞭策带动他人。
