近年来，汉寿县采取有力措施，切实加大了专业技术人才的引进工作，取得了明显成效。目前，全县已引进专业技术人才3000多名，其中博士7人，硕士19人，外国专家12人，副高级以上职称人才35人，建立县级以上企业科研开发中心17个。其主要做法是：
打造创业平台吸引人才。相继制定出台了《汉寿县关于人才强县工作的实施意见》、《汉寿县人才引进工作办法》。全县建成了以县城城区、太子庙开发区、蒋家嘴工业区互为犄角的三大经济工业园区，一批投资规模超亿元的高新技术企业相继落户该县，成为了吸引人才的重要平台。同时，水产养殖、林木产品加工、纺织印染等产业行业迅速发展壮大，科技含量得到提升，为大批专业技术人才提供了发展平台。如龙阳金华特种水产养殖公司，近年来就引进专业技术人才30多名。
采取多种举措引进人才。县委建立了用人需求报告制度，明确由县人事部门牵头，定期收集情况、定期组织用人单位赴人才市场参加人才交流会，引进专业技术人才。同时，对在外地发展、求学的本籍人才，建立联系卡，定期联络，引导其为家乡发展作贡献。建立引进人才基金，设立引进人才先进单位奖、引进人才功臣奖、引进两院院士外国专家奖。利用县党建网、县人事人才网，免费为企事业单位和人才牵线搭桥。
优化用人环境留住人才。对引进的急需人才在职称申报、人事代理、档案托管、信息咨询等项目上提供便捷服务。通过网络、电视、新闻媒体广泛宣传优秀人才事迹，营造浓厚的重才氛围。加大科技拔尖人才的奖励力度，鼓励人才干事创业。近二年来，汉寿县已发放人才奖励经费84万元。（澧组孙荐）
