江西省赣州市章贡区东外街道采取“记、学、讲、考、测、评”方法，进一步抓好党员干部教育。
记：要求每位街道机关干部、社区（村）干部，做到每天至少自学1小时，认真做好学习笔记；并联系各自工作实际，做到“两个结合”，就是学习与个人思想相结合、学习与实践相结合，认真撰写心得体会，做好民情日记。
学：街道每周组织一次机关干部集中学习一次，社区（村）组织社区（村）干部集中学习一次，重点学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、十七大精神和各时期党和国家的方针政策、法律法规和业务知识，学习传达省市区重要会议、文件精神等，提高干部思想境界和文化修养。
讲：街道机关、各社区（村）每月举办一次“学习讲坛”，主要围绕当前街道社区（村）干部的思想状况和工作中存在的难点、热点，畅谈人生感悟，体会学习心得，启迪沟通思想，交流工作经验，讨论研究解决问题的方式方法，找出最佳工作方案，达到共同进步和提高。
考：街道每季度组织机关干部和社区（村）干部进行主题教育培训，培训相关业务知识和操作技能，对干部学习知识技能进行一次认真考试，成绩作为干部考核的重要内容记入人事档案。
测：街道机关、社区（村）半年组织一次干部述职大会，就干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行民主测评，测评结果列为年终考核的重要依据。
评：把党员干部教育列入2008年街道、社区（村）目标管理考评，建立科学的干部考评办法，科学评价干部，对干部的评比结果街道进行通报。
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