今年来，临澧县委组织部加大了抓机关干部素质建设的力度，取得了明显成效。一是抓学习强素质。部机关规定每周五下午为集体学习时间，严格保证三个学时雷打不动，学习内容为政治理论或组工业务知识，学习形式研究多样：部领导或专家、学者讲课，机关干部自己谈学习体会、交流经验，观看各类电教片等。激励干部在业余时间积极自学，给每名干部办理了县图书馆借书卡，并以不定期抽查学习笔记、举行专项知识竞赛等方式增强干部的学习兴趣，检验学习成果。9月中旬，以组室为单位，举办了一次《江泽民文选》知识竞赛；二是抓调研强素质。以督促干部参与调研为手段，促使干部养成勤于思考、勤于总结、勤于动笔的习惯。给每名干部适当加压，安排了数量不等的调研信息任务。为激发干部参与调研的热情，开办了“调研信息沙龙”，每周三下午开展专题讲座、讨论交流、信息讲评、结对帮扶、下乡调研等多种活动。截止8月底，部里已在中央、省、市各级组工内刊上发表调研文章、信息95篇（条），每名干部都至少发表了一篇（条）文章或信息。三是抓锻炼强素质。根据每名干部的素质结构现状，制定了有针对性的素质提高方案，督促各组室秘书加以落实。在实际工作中，采取牵头安排工作、会议发言等方式，把部机关年青干部推到前台进行锻炼，努力提高其综合素质。
（临组）
