中共澧县澧阳镇委员会
澧阳镇是澧县流动党员最多的乡镇，全镇共有流动党员602人，流出172人，流入430人，占全镇党员总数的 15.1%。为抓好流动党员的教育管理, 我们做了大量扎实有效的工作,取得了较为明显的成效。
一、多种渠道抓摸底
一是党员干部同心协力，基层支部普查造册。镇党委多次召开党委会进行专题研究，专项部署，专门成立了流动党员管理站，各村和社区明确了流动党员联络员，制定了流动党员摸底方案和具体细则。全镇机关、站所干部及村（社区）干部实行精力“一边倒”，挨家挨户上门普查，登记造册。二是社区干部划片包干，职能部门通力配合。由于我镇地处县城，流动人口多，活动范围广，情况复杂，因此查找工作相当困难。针对这一情况，镇党委将各社区划片包干，实行每一名社区干部分工负责。同时，我们充分发挥职能部门作用，要求户籍民警和镇计生办工作人员配合社区干部搞好摸底。管片民警 、计生工作人员和社区干部联手协作，不仅摸清了流动党员底子，而且查清了流动党员在计划生育、社会治安方面的具体情况 ，及时排除了计生与综治隐患。三是动员亲友提供信息，发动群众多方查找。在排查流动党员过程中，我们发现大部分流动党员异动频繁，有时上门好几次也找不到人。于是，我们只好动员其亲友和邻居帮助查找，把干部的电话号码制成卡片送到他们的亲友和邻居手中，要求他们及时提供信息。镇党委和各支部都建立了流动党员热线电话，明确了专门的联络员，通过这种方式，全镇先后有72名党员主动与我们取得了联系。
二、多项措施抓衔接
针对流动党员多、异动频繁的实际情况，我们积极争取主动，采取多项措施抓衔接。一是当面对接。对县内乡间的流动党员，我们主动到相关乡镇进行面对面地对接。对流出到市内县间的党员，我们将流出党员的住址和联系电话提供给流入地党组织，并专门派出2名工作人员，分赴武陵和津市等地，与当地党组织进行衔接。二是就近接管。对流入我镇、因特殊原因不能返回原支部的流动党员，我们按其居住地就近编入党支部参加学习培训。新河社区地处县城黄金地段，从外地来到这里务工经商的党员多达52名，我们按其务工地点编入了新河社区党支部参加学习。三是新建支部直管。我镇工商企业比较多，流入这些企业务工的流动党员人数也比较多且相对稳定。为了有效进行接管，我们在符合建立党组织条件的三新经济组织新建了党组织。新组建的新澧化工有限责任公司有流动党员28名，他们分别来自四川和本省的津市、石门等地，为了管理好这些党员，我们多次深入企业调查研究，广泛征求这些党员的意见，报请县委组织部同意，成立了新澧化工有限责任公司党总支，下设生产支部和后勤支部，现在公司内的流动党员已经全部接转了组织关系，及时组织他们开展活动。四是支部互调转接。我们组织各支部对流入党员进行了仔细排查，发现有部分流动党员的实际住址与流出地提供的住址有很大差异，导致我们的接管工作出现纰漏，使部分流动党员没有编入合适的支部。针对这一情况，我们多次召集各支部组织委员会进行相互衔接调整，进行妥善处理。
三、多种形式抓培训
澧阳镇流动党员多，分布零散，且文化水平参差不齐。为了抓好学习培训，我们坚持做到了三点：
1、在培训方式上力求“活”。一是集中办班，就近培训。对离退休返乡、投靠子女而流入到我镇的党员，我们将其就近编入到各支部，集中办班，统一培训。二是开办夜校，工学兼顾。对来我镇务工经商的流动党员，我们利用晚上或工余时间组织他们学习培训，较好地解决了工学矛盾，保证了他们务工、学习“两不误”。三是送教上门，个别辅导。对流动党员中的老弱病残、行动不便者，我们实行“一帮一”辅导，安排专人上门培训。四是随时联络，适时补课。对少数流动性大、地点不固定或因其他特殊情况延误了学习培训的党员以及中途流入的党员，我们派专人负责随时联络，一有机会，便适时补课。五是寄送资料，督促学习。对流出市外、零星分散、不能回乡的流动党员，我们分别寄送学习资料，督促他们搞好学习。
2、在培训内容上力求“新”。一是紧扣书本学。我们组织流动党员重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告、新党章和党在农村的重大方针政策。同时，我们还结合农村党员的特点，精心编印了通俗易懂的学习资料，供他们学习。二是推介典型学。全镇推出了七名优秀党员典型，并将他们的事迹编印成册，供流动党员学习。同时，每个村、社区和站所党支部都在遵纪守法、爱岗敬业、带头致富、扶贫帮困、服务地方、回报家乡等方面树立了流动党员先进典型，做到学有榜样，赶有目标。三是拓宽范围学。我们针对不同层次、年龄和行业流动党员的特点，增加了一些业务知识、实用技术和法律常识的学习培训，以便提高他们的学习兴趣，增强他们的务工本领。四是建立机制学。我们建立了领导联点制度，镇党政领导干部对所包支部的流动党员学习培训实行包干负责，定期开展交叉检查；建立了督查促学制度，镇党委定期或不定期地对各支部流动党员的学习培训情况进行督查，好的表扬，差的通报批评，并要求限期整改；建立了定期汇报制度，要求流动党员及时向党支部汇报自己的学习情况，各支部记录在案，镇党委随时调阅。
3、在培训效果上力求“实”。通过学习培训，我镇流动党员的学习积极性和主动性提高了，党性意识、忧患意识和责任意识增强了，与党组织的联系更紧了。不少流动党员积极发挥先锋模范作用，踊跃为家乡经济建设献计献策，热情为劳务输出联络介绍，主动为招商引资牵线搭桥。全镇收到流动党员对家乡的建议、意见45条，流动党员做好人好事105件（次）。有着30多年党龄的原白米村党支部书记覃庆寿，离开家乡在陕西宝鸡经营餐饮业12年，当他接到村党支部寄给他的学习资料及公开信后，主动返乡参加学习培训，毅然决定回家乡发展，并一次性补交税费6848元，还主动联系了村里的三个特困户，表示要带领他们脱贫致富奔小康。（澧组唐雪平供稿）
