淳安县重视加强对外来、外出务工经商党员的教育管理，采取“三联三多”的方式，切实提高教育管理的针对性，增强党组织的向心力和凝聚力。
一、党委专人联系，多形式管理。该县38万农村人口中有8万多人外出经商务工，其中农村党员长期或短期外出务工经商的有近3000人，占农村党员总数的20%。为了配合城镇基层抓好对这些外出党员的教育管理，各基层党支部通过上门走访、打电话联系、发信函问询等多种形式，对本支部外出务工经商的党员进行摸底调查，建立流动党员联系卡。所在乡镇的党委根据不同情况，在外出党员务工经商地相继建立临时党支部和临时党小组。目前，全县已在杭州、温州、上海等地建立临时党支部29个，建立临时党小组52个。由乡镇党委副书记或组织委员负责，一方面加强与当地的党组织沟通，实行挂钩共建，为临时党支部提供一定的活动场所和学习资料。另一方面采取“双向定期联系”、“外出报告和活动告知”或“持证凭卡活动”等方式，对长期固定、短期外出和“离土不离乡”等不同类型的党员进行分类管理。
二、支部结对联心，多方位关爱。该县高度关注外出务工经商党员的生活、思想和工作等方面情况，采取多种措施进行多方位的关爱。一是在党员外出前，所在党支部举行一个简短的欢送会，向外出党员赠送学习资料，提出要求。二是安排支部其他党员与外出党员结对，定期进行电话联系，随时了解掌握外出党员的生活、工作、思想等情况。农忙时帮助其亲友干好农活，让流动党员在外安心工作。三是“元旦”前后，党组织向每位流动党员发出一封慰问信，寄上一些祝福语。“七?一”期间，派出专人到外出党员务工经商地走访慰问，召集临时支部委员进行座谈，通报家乡建设的情况，听取临时支部工作情况汇报。四是在外出党员返乡时，党组织及时派人上门慰问，进行谈心交心；在春节期间，组织召开流动党员谈心会、举行党建知识竞赛等，让外出务工经商党员时时处处感受到党组织的温暖，不断增强党员先进性意识。
三、社区党员联谊，多途径活动。该县按照就近方便的原则，采取多种形式、多种途径，积极组织外来、外出党员开展活动。对于本县外出党员，由临时党支部定期听取流动党员思想和工作情况汇报，在“七?一”和“元旦”期间举行各类活动，如组织志愿者服务队、举办各类知识培训班以及参加城市街道、社区的联谊活动。临时党小组则采取灵活方式，不定期地开展各类活动。乡镇党委对临时党支部组织活动情况进行检查考核。对于外来的流动党员，在千岛湖6个社区成立“外来流动党员之家”。由社区、工商和企业等部门联合采取发通告、挨家挨户上门走访等形式，开展拉网式的“双找”活动，及时建立流动党员台帐。把流动党员纳入“外来流动党员之家”管理，在党务公开栏内张贴照片，公开身份，明确责任，定期组织开展社区服务、岗位奉献等活动。社区党委安排专人与外来流动党员谈心交心，了解掌握他们的思想和工作情况，帮助解决实际困难。县级机关党员则与外来务工党员结成对子，互通信息，共同参加社区的服务活动，充分发挥党员的先锋作用。
（澧组吴荐）
