一是设立临时党支部、党小组。在党员数相对较多、地点相对集中处，以乡镇为单位设立 临时党支部或党小组，切实改变外出党员难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥的“四难”现象。
二是建立跟踪联络制度。党员外出前必须向当地党支部请假，填好外出去向表，支部派一名支委进行跟踪，了解情况，临时党支部每季应向乡镇党委汇报一次外出党员的思想工作情况。
三是建立巡视教育制度。乡镇党委每年派出主要领导或村两委中的党员干部，利用出差机会或专程深入各临时党支部、党小组进行座谈，了解他们的思想动态，通过优秀党员的先进事迹对他们进行人生观、价值观、世界观等方面的教育。
四是建立回归管理制度。每逢节日，特别是春节，村党支部组织外出党员召开一次座谈会或茶话会，过好一次民主生活，进行评优评先，办好一期“中特”理论、党纪国法教育培训班，保持共产党员先进性。
五是建立“流动党员管理卡”。对外出一个季度以上的党员必须如实填写“流动党员管理卡”，凭管理卡接受当地党组织的管理。 （澧组荐）
