今年以来，江北区针对流动党员教育管理工作推进过程中流动党员管理难、活动难、作用发挥难、工作推进难等问题，从工作力量、管理措施、关心爱护和作用发挥四个层面着力，出台了系列制度规范，设计了系列活动载体，在实际工作推进中取得了较大成效，较好地实现了流动党员教育管理工作的“常态”化。
多主体参与，在协调联动中增强流动党员管理力量。一是明确流动党员教育管理由各街道（镇）、工业区负责组织实施。二是联合宣传、政法、农办、公安、民政等23家职能部门和全区59家党员服务中心（站）,建立流动党员求助接待处置网络，出台《江北区各级党员服务中心流动党员求助接待处置办法》，协调联动开展工作。三是将流动党员教育管理纳入到各街道（镇）经济口子、区人事、工商、劳动等职能部门工作中，将开展非公党建、流动党员教育管理与提供政策扶持和企业服务的日常工作一起进行。四是组织发动广大农村、社区、非公企业等参与流动党员教育管理，强化其参与积极性和动力。
多举措推进，在全程动态中把握流动党员底子情况。一是结合外滩商圈党建开展流动党员管理。针对外滩商务区内驻有450多家中小型非公企业、上万名从业人员和60多名流动党员的状况，成立外滩商务区党总支，建设外滩商务区党员服务中心，统筹开展区块内非公企业党组织组建指导、党员活动和流动党员关系接收及教育管理服务等工作。二是结合规模以上非公企业党建抓好流动党员教育管理。以规模以上非公企业为重点，引导业主实施“同等条件下流动党员优先录用提拔”政策，将流动党员管理列入企业党组织重要职责，定期排查统计，实施在册党员和流动党员结对联系和定期谈心制，营造企业流动党员教育管理氛围。三是结合各服务中心（窗口）便民服务开展流动党员管理。充分依托党员服务中心、人才服务中心、基层派出所、计生服务站以及社区服务中心、村民服务中心等，做好流动党员教育管理工作宣传及登记排摸工作，坚持每月一报制度，全力做好流动党员管理服务。
多层面关爱，在关心爱护中引导流动党员主动亮相。一是从思想政治上关爱流动党员。开展本地党员联系流动党员活动，组织开展经常性谈心活动，了解流动党员的思想动态；积极保障和落实流动党员的各项权利，增强他们的角色身份意识。二是从工作支持上关爱流动党员。开展流动党员就业推介活动，区人才中心、街道（镇）劳动力市场在遇空缺岗位时优先推介登记的流动党员；开展学习培训需求调查，根据流动党员实际需求举办政策法规、实用技术、业务技能、人文素养等专题培训班，提高流动党员的就业技能和职业道德，把流动党员培养成业务技术骨干或创业致富带头人；在区党员困难互助金中拨出一定比例，作为流动党员在外创业遇到困难时的扶助支持。三是从生活关怀上关爱流动党员。积极组织开展党内互助活动，着力解决流动党员在就业、租房、办证、子女入学等生产生活方面的实际困难，组织发动区财税、工商、卫生、劳动、教育等10个部门，利用各自行业优势，推出面向困难流动党员的就业帮扶、医疗保健、法律服务、子女就读等30多条优惠政策；组织开展流动党（团）员联谊交友、流动党员江北游等“走进第二故乡”系列活动，并开展一些适合他们特点的、寓教于乐的文体活动，丰富他们的业余文化生活。
多途径示范，在奉献服务中发挥流动党员主体作用。一是服务企业。积极开展“流动党员先锋岗”创建活动，组建党员突击队，定期组织开展岗位练兵、提合理化建议等活动，充分发挥流动党员的先锋模范作用；动员流动党员加入企业工会组织，宣传《工会法》、《劳动法》等法律法规，积极调解劳资纠纷，发挥群体间谈判协调作用。二是服务家乡。大力实施“农村乡土人才回归工程”，积极创造优惠条件和政策扶持，鼓励农村的流出党员回村就职、回乡创业；组织开展“四个一活动”，即为家乡提供一条致富信息，提出一个好建议，筹集一笔资金，为民办一件实事，推进新农村建设。三是服务当地。积极开展流动党支部参与村居共建活动，发挥流动党员在外来务工人员管理、村居建设、公共事务协调处理中的作用；动员流动党员参与党员志愿者活动，组建外来流动党员志愿者队伍，开展外来流动党员“服务第二故乡”系列活动。（澧组胡佑满推荐）
