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发挥二大作用 深化三项创建 全力打造流动党建工作品牌

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  发布日期:2007年12月25日  来源: 互联网    点击次数:
渝水区姚圩镇区域面积72平方公里,辖14个村委,102个自然村,耕地面积3.6万亩。全镇共设有22个党支部,其中流动党支部1个,共有党员901人,其中流动党员232人。全镇总人口3万余人,劳动力1.56万人,其中常年外出务工创业的有1.33万人,每年的务工收入超过3个亿,人均超万元,是全省有名的劳务输出大镇。在劳务输出这支杠杆的有力撬动下,劳务输出、土地流转、新农村建设有如三驾马车,交互影响,相互促进,推动姚圩经济社会快速向前发展,党建、精神文明建设、社会治安综合治理等各项工作顺势跟进,取得了可喜成绩。2006年,全镇国民生产总值突破4亿元,农民人均纯收入近6000元,实现财税收入1200万元,连续两年突破千万元大关。先后荣获全国创建文明村镇先进镇、江西省小城镇建设示范镇、江西省先进基层党组织、江西省党员队伍建设红旗单位、江西省经济百强乡镇等光荣称号。
    农民大量外出务工创业,一方面转移了农村剩余劳动力,有力的推动了农村经济发展,增加了农民收入;另一方面又带来了诸如务工人员权益保障、社会稳定等一系列问题。镇党委深深地认识到,输出人员并不等于责任的随之输出,只有正确面对新形势下不断出现的新问题,勇于承担起责任,与时俱进地创新工作举措,及时化解问题和矛盾,才能不断激发务工农民的创业热情,打造出一支积极向上、文明和谐、朝气蓬勃地务工创业队伍。为此,镇党委坚持从流动党建工作入手,充分发挥流动党支部的战斗堡垒作用和流动党员的先锋模范作用,不断深化“三项创建”,探索出了一条“流动有序,管理有章,服务有力,建功立业”的流动党员教育管理办法,形成了独俱特色的“姚圩模式”,引起了社会和各级新闻媒体的广泛关注,中央、盛市媒体先后进行了多次的宣传报道,6月3日中央七套“聚集三农”栏目以《流动的红旗》为题,对我镇拓展流动党建工作内涵,深化“三项创建”工作再次作了深度报道。我们的主要做法是:
    一、在打造亲情平台上拓展内涵,发挥驻深流动党支部的战斗堡垒作用,建立牢固的情感纽带
    早在1994年,镇党委率全国之先在深圳设立了流动党支部,并在软硬件建设上不断进行改进和完善,以此为阵地,在流动党员与党支部、务工人员与流动党员之间建立起牢固的情感联系纽带。
    1、把流动党员之家“建”起来。镇党委选派了一名党务工作经验丰富、政治素质较高、在务工人员中有较高威望的副科级干部为专职驻深党支部书记,按《党章》规定,在流动党员中选举产生了驻深党支部班子,并以流动党员的生活和工作区域划分,组建了8个党小组,进一步建全了流动党组织,增强了驻深党支部的凝聚力和战斗力,使广大流动党员和务工人员在外有家有组织。
    2、把家的成员身份“亮”出来。根据中组部和省委组织部有关规定,今年1月份,我镇对流动党员进行了全面的调查摸底和登记造册,实行微机化动态管理,做到了姓名、住址、工作单位、联系方式“四清楚”,换发新的《流动党员活动证》达到了100%,所有流动党员凭证向所在单位或社区党组织取得联系,纳入了当地党组织管理,亮出了党员身份。同时,建立健全了流动党员跟踪管理制度、流动党员联系制度、流动党员培训制度、流动党员活动日制度等一系列规章制度。驻深党支部每年组织召开一次党员民主评议会议,每季度召开一次党员大会,每月组织党员学习一次,每半月召开一次党支部会议。每半年召开一次民主生活会,使流动党员在正常的党组织生活中相互增进了解,交流思想,增强党员的自豪感、责任感和使命感,保持党员的先进性。
    3、把家的情感“暖”起来。驻深党支部始终秉持“只要群众有所求,我们就要有所帮”的服务理念,积极开展济困解难工作。对那些初次外出,身在异地,举目无亲的务工人员,驻深党支部均为他们免费提供住宿,直到找到工作为止,务工人员亲切的把驻深党支部称为“姚圩之家”。驻深党支部还积极发动全体流动党员和务工人员,开展“每月一元捐”活动,并以此建立了“爱心基金”,帮助那些因突发性事故而造成生活困难的务工人员渡过难关。今年5月份,年家村委下当村务工人员宋秀英的丈夫和大儿子突患精神病,共用去住院费、治疗费6万多元,花光了数年来的务工积蓄,连孩子的奶粉钱都没有,党支部得知这一情况后,经过研究,马上在“爱心基金”中拿出3000多元送到宋秀英手中,宋秀英激动的热泪盈眶,紧紧拉住党支部书记杨志生的手,一个劲地说“党真好1。据统计,仅2007年上半年,流动党员和务工人员每年捐献爱心资金达3万余元,救济困难群众15人次。
    二、在打造创业平台上拓展内涵,不断优化为民服务举措,创造良好的创业环境
    农民外出务工创业,远离家乡,远离亲人,在就业、权益、生产、生活等方面会遇到各种各样的困难和挫折,这时,他们最渴望来自于家乡和组织的关心与支持。为此,镇党委在流动党员教育管理中,始终坚持寓服务于管理,以务实的为民服务举措,为流动党员和外出务工人员营造良好的创业环境。
    1、强化就业服务,引导流动党员和外出务工人员成功就业。结合全区“十万农民工培训”工程,镇党委有计划地开展农民工职业技能培训,仅2006年,开办培训班4期,培训农民310人次。驻深流动党支部主动加强与当地党组织的协调和联系,与劳务市场建立良好的关系,实现就业信息资源共享,广泛搜集招工、市场信息,及时向外出务工人员提供帮助,引导他们就业,避免外出务工人员盲目流动造成不必要的经济损失。近两年,驻深党支部共为外出人员提供就业信息3000多条,引导就业1700余人次。同时,充分利用流动党员见识广、思想活跃的特点,发挥党员的传、帮、带作用,引导外出务工人员就业。流动党员蒋秋根在深圳创办了多家洗车场,安排了36名姚圩籍务工人员在洗车场就业,并先后引导推荐了60余名务工人员在深圳成功就业。
    2、开展维权服务,保障流动党员和外出务工人员放心创业。驻深流动党支部发挥党组织联系广、反应快的优势,建立维权解难机制,开通了“求助热线”,方便务工人员遇到困难时求助。积极与深圳市法律服务部门开展共建活动,目前,驻深党支部已成为罗湖区法律服务所挂牌服务单位。同时,流动党支部主动与当地有关部门配合,参与协调各种权益纠纷。2006年,刘家村委龚家村务工人员龚且保为一家装修公司打工,不慎从脚手架上摔下来,导致右手骨折,住院期间,老板拒付医药费,党支部了解情况后,马上一边与老板协商,一边向深圳劳动部门和深圳市罗湖区法律服务所请求援助,通过多方努力,最终达成6万元的赔偿协议。据统计,仅2006年,驻深圳流动党支部共协助解决务工人员各类权益纠纷21件,为流动党员和务工人员挽回经济损失150多万元。
    3、巩固“大后方”,使流动党员和务工人员在外安心创业。农民外出务工后,土地耕作、留守老人、留守儿童成为他们最难以割舍的“后方”牵挂。镇党委从务工人员迫切需要解决的问题入手,巩固“大后方”,确保他们在外安心创业,创成大业。按照“依法、自愿、有偿”的原则,积极推行土地流转,全镇土地流转面积达12000余亩,产生种养大户150余户,有效地解决了农民外出后土地无人耕种的问题,推动了农业的集约化、机械化、产业化发展。通过推行“代理家长制”,建立留守儿童寄宿学校、开展留守儿童心理咨询,开通留守儿童亲情网络等举措,使留守儿童在社会的大家庭里健康成长。在有条件的村庄成立了文化娱乐室,组建了老年活动中心,使留守老人有了自己的活动乐园,真正实现了老有所乐。
    三、在打造富民平台上拓展内涵,激发流动党员的先锋模范带头作用,引导先富带后富,最终实现共同富裕
    镇党委深刻地认识到,引导农民外出创业致富,只能实现一部分人先富,只有引导先富回来带后富,才能实现共同富裕,这也是大力实施劳务输出的最终目的。为此,镇党委不断创新活动载体,充分发挥流动党员和优秀务工人员先锋模范作用,激励引导务工人员为家乡和特区的三个文明建设建功立业。
    1、深入推进“三培两带”工程。在流动党员中把爱岗敬业,建功立业,勇于创业的党员树立为党员群众学习的“标兵”,镇党委按照“个人资产有150万元以上、有独立经济实体、有一定社会影响”的标准,重点培养了外出务工能人邓毅达等五名“标兵”。把思想好、觉悟高、能力强的优秀分子培养成党员,鼓励引导一部分党员回村担任领导职务,成为带领乡亲们共同致富的“领头雁”。裴港村委流动党员龚小林1999年回乡担任村委主任,带头创办了一个猪—果—渔立体养殖基地,取得了良好的经济效益,在他的带动下,裴港村委先后涌现养猪大户13户,散户100余户,年出栏生猪4000余头,生猪养殖已成为该村农民的一大致富产业。“三培两带”工程的大力实施,使40多名流动党员的走上了务工致富的道路,把22名优秀务工人员培养成了党员,有20名流动党员回乡担任村干部,其中担任村委书记、主任职务的有8 人。
    2、大力开展“三比一新”活动。即在全体务工人员中开展比谁发展快,比谁为家乡贡献大,比谁返乡创业早,树立姚圩新形象。通过一系列活动的开展,使务工人员“在外不忘家乡,富了不忘乡亲”,在活动中涌现出了一大批先进典型。如凌溪村委邓迪华紧紧抓住现代广告传媒发展空间大的契机,果断进军广告业,在短短的六年间,资产达到近千万元。如拾金不昧蒋根华同志。去年12月份,身为深圳市罗湖区文锦渡海关保安的蒋根华在12岸车场巡逻期间拾到了一香港司机的海关报关黄本(价值超千元)和部分港币,他毫不犹豫地通过海关找到失主,把东西全部归还给了失主,得到了香港同胞和单位上的称赞。又如,河埠村委去年修建进村公路,仅外出务工人员捐资就达10万余元。据不完全统计,全镇每年劳务收入达3亿多元,在外创办经济实体的有600余人,近两年来,流动党员和外出务工人员为家乡公益事业捐资捐物累计达60余万元。
    3、大力实施“引凤返巢”工程。通过制定和完善返乡创业13条优惠政策,强化在务工人员中的政策宣传力度,加强与在外创业人员的情感沟通等方式,鼓励和引导在外创业积累了一定资金、学有一技之长的优秀务工人员积极回乡领办、创办产业基地,推动家乡经济社会发展,达到输出劳动力,引回生产力,输出劳动者,引回经营者的目的。流动党员龚军芽在家乡的感召下,毅然于2002年返乡创业,先后投资500余万元,创办了长途汽车站、百亨装饰材料厂等两家企业,年创税收30余万元,吸纳农村剩余劳力50多人。目前,目前,在外务工人员中回乡创业已有350余人,投入资金1亿多元,创办经济实体53家,影响较大的如:在新余有金叶、金融、金马房地产,在姚圩有七里山万亩新余蜜桔基地、长途汽车站、玉华大米加工厂、百丈峰矿泉水厂、百亨装饰材料厂等,这些经济实体为家乡的经济发展注入了无限活力。
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