永州市今年7—9月在全市开展规模以上非公企业党组织“集中组建攻坚月”活动，取得了明显成效，全市196家规模以上非公企业全部建立了党组织。主要做法：
加强领导，落实组建工作责任。建立市县领导“一联二”制度，即市县党政班子成员每人同时联系一个已建立党组织的非公企业和一个未建立党组织的规模以上非公企业。“集中组建攻坚月”期间，全市147名处级以上党员领导干部联系规模以上企业132家，157名党建工作指导员、联络员下到179家规模以上非公企业，深入企业调研指导5000余次，培养入党积极分子731名，发展党员9名。同时,加强对非公企业党组织组建的督查管理，及时通报情况，对应建未建的企业实行“挂号督办”。
正面引导，奠定组建工作基础。注重培训引导，市县两级举办组工业务培训班16期、非公企业党务工作者培训班25期，以培训为党务工作者解困。注重舆论引导，在市电视台开辟《潇湘党建》栏目，定期播放各地非公企业党建工作好的经验做法，同时在《永州日报》刊发典型经验，通过舆论宣传为企业主解疑。注重活动引导，在全市非公企业中开展“党员亮身份树形象”活动，组织企业党员开展“在私营企业为党旗增光辉”主题活动，以具体活动为企业党员解惑。
建管并重，扩大组建工作成效。按企业实际情况，或单独建立党组织，或通过“企企联合”、“村企联合”形式建立联合党组织，或从县、乡机关选派党员干部到企业任党支部书记，建立党组织。对已成立党支部的非公企业，按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的指导思想，对企业党组织实行“八有”规范化建设，即做到“有公章、有牌子、有活动场所、有班子、有制度、有目标任务、有活动内容、有工作经费”。全市非公企业共设立党员示范岗679个，党员责任区185个，开展“党员技术比武”、“党员技术攻关”活动415次，党组织和党员向企业提出建议7960多条，实现技改200多处，创新工艺和管理流程180多处。（澧组孙荐自湖南领导人才网）
