为充分调动流动党员在新形势下履行义务的积极性和主动性，呼图壁县推行“345”管理模式，强化流动党员教育和管理，确保流动党员“离家不离党”、“流动不流失”。
“3”即调查摸底做到“三清”。各基层党组织在每年年底及年初流动党员返乡过节和外出打工之际，认真进行摸底排查，登记造册，建立“一人一卡”档案，详细记录外出党员的姓名、所在支部、外出原因、外出时间、流入地点、联系方式以及外来流动党员的姓名、原所在支部、原家庭地址、现暂住地址、现工作单位、联系方式等情况。通过“组织找党员，党员找组织，党员找党员”的形式，做到“三清”，即流动党员的人头清、去向清、基本状况清。
“4”即提供服务做到“四设”。一是依托全县建立的81个党员服务站设立流动党员接待站或接待室，加强对短期外出（6个月以内）或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员管理。二是设立流动党员卡片，要求凡是党员外出半年以上者，一律填写流动党员管理卡，写明外出目的、时间、地点、联系方式等内容，以便组
织与其联系，及时通报有关情况。三是设立流动党员服务热线，方便流动党员来电咨询，提供各类服务，加强沟通与联系。四是设立临时流动支部，将集中流入南疆同一地点从事公交运输业的9名党员纳入2个临时流动党支部，指定专人负责联系管理，同时将流入县内的党员纳入社区或村场进行“代管”，确保流动党员过上正常的组织生活，“离”乡不“离”党。
“5”即规范管理做到“五坚持”。一是坚持《流动党员活动证》发放制度。对流出本县在外6个月以上，但无法接转组织关系的，发放《流动党员活动证》。二是坚持“一人一卡”制度。通过记录流动党员外出时间、地点、联系方式等详细情况，建立《外出党员管理卡》，及时掌握党员各方面情况。三是坚持联系、汇报制度。对流动党员实行双重管理，各基层党组织除加强与外出党员联络处的联系外，还指定一名思想素质好、责任心强的支委或党员负责跟踪了解外出党员的思想、工作状况等，及时向外出党员通报党组织的重要情况。外出党员则不论去哪里，每季度必须向所在支部通过书信、电话等方式如实汇报一次思想、工作、生活情况，并积极向所在支部提出意见和建议。四是坚持接待登记制度。通过设立的流动党员接待站或接待室，负责对流入党员实行动态登记管理，做到底数清，管理到位。五是坚持走访慰问制度。坚持把对流动党员的教育管理寓于服务之中，在政治上、工作上和生活上给予充分关心，坚持每季度专门派人到外出党员家中走访一次，帮助外出党员家属解决其生活、生产中的实际困难，使其充分感受到党组织的温暖。 |
