呼图壁县把流动党员教育管理作为党员队伍建设的重中之重，通过加强领导，健全机制，采取切实措施，不断强化流动党员教育管理，积极引导流动党员发挥优势参与家乡建设，取得明显成效。
加强领导，明确责任，增强流动党员管理意识。一是把流动党员教育管理工作作为落实党建责任制重要内容，纳入基层党组织党建、基层组织建设目标管理考核之中，明确党委书记第一责任人，党务副书记具体责任人，基层党支部书记直接责任人的职责和任务，强化监督检查。二是各基层党组织每年组织专门力量，采取主动走访、上门登记、电话询问、亲友联系等多种方式，对党员流动情况进行一次深入细致的摸排，对外出流动党员基本情况、流动事由、流出时间、流入地点等情况进行详细登记造册。三是各基层党支部定期召开专题会议认真分析流动党员年龄、文化、性别、民族等构成情况、从业状况及流动党员队伍中存在的突出问题、产生的原因和表现形式，征求党员群众对流动党员管理的“金点子”。截止目前，全县基层党组织共召开流动党员管理相关会议40多场次，收集到流动党员管理工作好的意见建议30余条。
健全机制，多措并举，强化流动党员教育管理。一是下发《关于加强流动党员管理工作的意见》和《呼图壁县流动党员管理办法（试行）》，对流动党员从政治思想、执行纪律、组织观念、发挥作用等方面实行目标管理，同时要求流动党员每年向所在支部提供1-2条有价值的致富信息，介绍带动1-3名以上富余劳动力外出务工；有一定经济实力、在外开办公司的流动党员要发挥优势在招商引资方面积极贡献力量。二是进一步完善结对帮教、请假报告、联系汇报、登门走访、评议奖惩等管理制度，采取“六个一”（印制一张卡片、结成一个对子、作好一次汇报、寄发一份信函、制作一张“基层支部流动党员管理工作考评表”、公示一张流动党员管理示意图）跟踪式的教育管理模式，使流动党员“离家”不“离党”。三是积极为流动党员做好服务，累计为78名流动党员解决生产、生活困难124件次，为流动党员送（寄）学320余次，发放学习资料500余份。
因势利导，搭建舞台，充分发挥流动党员作用。一是发挥先富优势，带领群众共同致富。园户村镇上三工村党员任军华、杨贵荣、许秀红等在党组织的引导下，在南疆某运输公司承包旅游客运车辆，当年实现创收3万元，并独自成立运输公司，次年他们又组织动员该村80余名农牧民加入营运行列，均实现创收。目前，全县已有180余户农牧民在南疆十多个县市经营公交运输，每年创收近800万元。二是发挥信息优势，推动农村产业化进程。五工台镇五工台村党员赵勇外务工期间，了解到保鲜业行情看好的信息，随即投资修建一座90立方米的保鲜库，贮藏10吨巨峰葡萄，实现销售收入10万余元。为把产业做大做强，他又自费到国家农产品保鲜研究中心学习，学成后义务向农民传授保鲜业成套技术，并组织成立了呼图壁县保鲜协会，指导农民安装保鲜库390多座，总库容量达6000多万吨，培训农民4500多人次。如今保鲜业年产值达7000多万元，有力地推动了农村产业化进程。三是发挥能人优势，积极参与新农村建设。为适应新农村建设对人才提出的新要求，建立一支懂技术、会经营、善管理、能够带领农民致富奔小康的农村复合型人才队伍，县委及时实施了“回归工程”，先后有17名长期在外务工的流动党员响应党组织号召回到所在村场任职，成为带领群众致富的领头雁和引路人。 |
