一是充分调查摸底。一方面，各支部对其所属党员情况进行梳理，列出外出党员名册，了解外出去向，明确联系方式。另一方面，联合经济科、税源办，分组分片，摸清非公企业流入党员具体情况，发放流动党员登记表。二是落实专人联系。明确社区副书记或党务员为联系人，每月定期与流出党员通话一次，了解思想动向和工作情况。与当地党组织取得联系，通报相关情况，交换管理意见。同时，组织辖区内流入党员参加组织生活，接受教育管理。三是实施分类管理。在流入党员人数较少社区，按照属地化管理的原则，编入所属地党支部。如流入党员相对集中，则将及时建立党支部，并选派社区优秀党员干部，担任支部负责人。此外，所在社区将最大限度地提供相关服务，确保其活动正常开展。
（澧组吴荐）
