海曙区各级党组织在对流动党员的管理工作中，结合流动党员工作不稳定、居住分散、工作紧张的实际情况，立足于做好流动党员的服务工作，积极探索和创新活动方式和活动内容，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、建立流动党员信息教育平台。根据流动党员的特点，积极探索有利于党的工作开展并为流动党员所欢迎的有效平台载体，注重提高活动的实效性。各级党员服务中心（站）利用互联网建立党员教育网页，扩大与流动党员的信息沟通渠道，及时为党员提供各方面的信息服务，做好上情下达、下情上达。基层党组织还将社区教育学院计算机培训的部分名额分配给流动党员，以提高流动党员的信息技能，进一步发挥流动党员信息平台的功能。
2、解决流动党员工作生活困难。通过党员结对、落实党员互助金和党员活动经费、开展“送温暖”工程等多种途径，帮助解决流动党员学习、再就业、子女上学等方面的困难，为他们解决后顾之忧。主动邀请流动党员参加居住地党组织生活，包括日常的学习、座谈、参观、考察等。如段塘街道洞桥、小漕等社区组织流动党员和当地党员一起到南湖革命圣地参加党员宗旨教育活动。为使流动党员和他们的家庭尽快适应当地环境，各级党组织还在节日和居民活动日的时候邀请流动党员参加文化活动，如“新老居民共度元宵”活动、“红色沙龙”活动等，吸引了广大流动党员积极参与。
3、搭建流动党员发挥作用舞台。积极开展适合流动党员特点的、寓教于乐的活动，为其搭建聪明才干的舞台。将流动党员服务工作与创建文明城区、“国卫”复查迎检等活动结合起来，组织流动党员加入党员志愿者服务队，广泛参与到党员志愿者活动中来，进一步增强他们责任感和使命感。一些流动党员在感受到党组织的温暖后，也主动地予以回报，积极申报党员“一人一岗”，有申报巡逻治安岗的，也有的申报环境卫生岗的，有力地促进了他们自身的不断成长和提高。(澧组潘荐)
