惠州市创新工作机制，采取“四加强”措施，加大流动党员管理力度，取得较好成效。
一、加强组织领导。在市委组织部的统一指导下，全市75个镇（办）和工业园区在4月份前全部建立了流动党员服务站。“流动党员服务站”的牌匾由市委组织部统一制作发放，一些地方还统一设计制作了印有服务站地址及联系电话的宣传牌，设置在镇（办）和工业园区主要街道显眼处。流动党员服务站的建立，较好地解决了流动党员管理教育难、找组织难等问题，真正成为“流动党员之家”。
二、加强服务管理。各地流动党员服务站采取“四专”措施，实现对流动党员的有效服务和管理。一是实行专人负责。市委组织部统一规定由镇（办）和工业园区党委组织委员任服务站站长，同时要求配备2－3名工作人员。二是设立专用服务电话。每个流动党员服务站都设立了一部专用的服务电话，电话号码通过新闻媒体向社会公开，专门向流动党员提供来电咨询服务。三是建立专门工作职责和工作制度。市委组织部统一制定了流动党员服务站的6项工作职责和3项工作制度，印制成条幅后挂在服务站墙上。四是解决专项工作经费。各地采取财政支持、党费补助等形式，落实流动党员服务站活动经费。
三、加强机制创新。市委组织部在全市推广实施惠城区江南街道党工委“一总三支”的党员管理模式，取得较好成效。惠城区江南街道党工委为加强党员管理的针对性和实效性，构建“一总三支”的社区党组织管理新模式。即把原社区党支部升格为社区党总支，并新成立了社区流动党员党支部、在职党员党支部、离退休党员党支部三类新支部。专门为流动党员成立一个支部，有利于管好管活流动党员，为搞好新形势下流动党员的教育管理工作提供了新鲜经验。惠城区黄塘社区党支部在实践中也探索和创造了一套针对流动党员的教育管理和服务制度。一是建立党员信息库，以“邮寄单”形式加强与流动党员的联系；二是在主要住宅楼设立流动党员召集人，发挥其上传下达、组织管理等作用，把党的关怀和温暖送到流动党员家中。
四、加强宣传引导。为营造流动党员管理的良好工作氛围，市委组织部在报纸、电视台、电台、党建网站等媒体播发《致全市非公有制经济组织业主的公开信》和《致全市非公有制经济组织中工作的中共党员的公开信》及市委组织部和各县（区）委组织部流动党员咨询服务专用电话号码，要求全市非公企业的流动党员积极到当地党组织进行身份登记，遇到困难及时打专用电话。全市各镇（办）、工业园区也通过在电视台等新闻媒体开设专栏进行专题报道，出动宣传车、在主要路干显眼处悬挂横幅和标语进行广泛宣传等方式，使流动党员管理工作深入人心。据统计，自流动党员服务站设立以来，已有800多名流动党员主动到服务站进行了登记。全市1149个规模以上的非公企业，目前已经有1132个组建了党组织，组建率达到98.5％。（澧组汤立辉荐自广东组织工作）
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