6月25日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话后，铅山县委及时提出了“坐标定位、永葆本色、成分输血、发扬民主”的十六字主张来学习和贯彻胡总书记的重要讲话精神。
一是坐标定位，进一步增强忧患意识。在纪念建党86周年大会上，县委在总结上半年工作时明确提出了要科学进行“坐标定位”，找准铅山在全市乃至全省的经济社会发展中的排名位置，充分认识铅山与发达的兄弟县（市、区）的差距，要通过纵横向的比较，使全县广大党员干部进一步增强忧患意识，尤其要使全县各级领导干部时刻看清铅山的不足，时刻保持一种居安思危的紧迫感、责任感、使命感。
二是永葆本色，始终牢记“两个务必”。县委以纪念建党86周年、在新的起点上深化“三项创建”活动以及贯彻“四个长效机制”文件为契机，及时制定并出台了《铅山县各级领导班子创建活动考评办法》，进一步细化了对党员领导干部以及党政班子考核标准，从制度层面上促进了党员领导干部永葆先进性。
三是成分输血，努力做到人尽其才。为了进一步提高党员干部的整体素质，同时也为了克服“人才错位”的现象，县委在开展干部培训工作中，及时提出了“成分输血”的理念。主要是在干部外派学习过程中，针对所派干部所学的专业、现任职的岗位以及个人的兴趣爱好，科学制定人性化的培训计划，尽最大努力满足外派干部的培训需求。今年7月份全县第五期科干班分别在宁波市的乡镇和企业开设了行政管理、经济管理和人力资源管理三个学习小组。
四是发扬民主，全力打造和谐班子。首先是县委在重大人事任免上实行全委会票决制。如政府职能局的“一把手”的任免，副县级后备干部的人选的确定等；其次是对少数“一把手”身兼数职，权力过于集中的单位和部门采取党政“交叉任职”，明确各自的职责，通过组织措施来防止权力的独揽和滥用。目前全县已经有三个职能局分设了党政“一把手”；第三是县委在人事调整中始终坚持“八用八不用”的用人原则。对不顾全大局、不注重维护团结的干部及时进行调整，真正做到了“上得去，也下得来”的动态管理。（澧组胡佑满推荐）
