为贯彻落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，以及省、市委关于加强流动党员管理工作的要求，江东区积极行动，采取有效举措，确保流动党员管理规范化、长效化。
一是服务管理有“家”。通过在街道党员服务中心设立流动党员服务中心、在社区党员服务站设立流动党员服务站，在党员流出相对集中的社区成立流动党员临时党支部或党小组，建立网格化、无缝化的流动党员管理网络。同时，明确流动党员服务中心和服务站的工作职责，层层落实工作责任，形成街道党工委、社区党委（党总支）、墙门党小组三级管理网络。利用现代党员远程教育系统和墙门学习会、社区市民学校等途径，积极为流动党员提供学习、培训、就业和权益保障等方面的服务，寓管理于服务之中，在服务中加强管理，着力为流动党员教育管理营造一个温馨和谐的“大家庭”。
二是服务管理有“方”。对流动党员临时党支部或党小组，委派支部书记或党建工作指导员进行管理，进一步明确党组织关系转接和《流动党员活动证》管理等工作，建立了每周四向区委组织部报送《流动党员活动证》发放情况工作制度，强化流动党员的动态管理。在街道、社区两级建立计生服务员、流动人口专管员、社区包片民警和联户居干等组成的联席工作组，加强对流动党员的联动管理。要求各街道和社区设立流动党员服务咨询热线，为流动党员提供热线服务。
三是服务管理有“章”。建立和完善相关制度，切实加强流动党员的教育和管理，做到“制度明确”。一是登记制度。党员流动前，填写《流动党员登记表》，领取《流动党员活动证》，街道党工委和社区党委（党总支）都建立并及时更新流动党员管理台帐。二是行前教育制度。党员流动前，党支部负责人和联系人从政治思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对流动党员提出明确要求。三是定期联系和走访制度。党支部指定专人与流动党员进行联系，定期了解掌握动态情况，征求建议和意见，通报家乡或单位的发展情况，并对困难流动党员家庭进行走访慰问。四是返乡培训制度。利用春节等节假日集中返乡的时机，结合民主评议党员等工作，进行集中培训或召开座谈会，不断提高其综合素质。
（澧组吴荐）
