“让每位党员都能感受组织的温暖！”加入延吉新村街道流动党支部，党员能体会到这一股暖流迎面而来。
大学毕业后的党员小夏在转接组织关系上一时没了方向，情急中来到了延吉流动党支部。问明情况后，党支部很快帮助小夏办妥了转接手续，小夏也成为了流动党支部的第218位成员……延吉新村街道流动党支部自1993年成立，党员从34人发展到218人，从一个支部发展成为下辖2个支部的党总支，党员的年龄层次、工作环境、教育背景和经济状况等各不相同，用支部副书记孙爱云的话说：“我们这可是‘大杂烩’，218个党员，218个单位。”
如何把平时分散四方的党员凝聚起来，如何在他们身上折射出党员的人格魅力是基层两新党组织面临的普遍难题。而这道难题在延吉新村街道流动党支部得到了破解。
创新组织生活，建设党员的精神家园成了破解难题的有效工具，组织生活出勤率97％、解决下岗人员的工作达104人次、关心和帮助社区困难人员37人成了破解难题的最佳答案。14年来，党支部每月20日的组织生活成了流动党员回归精神家园的一次盛宴，组织生活中没有单纯的说教，取而代之的是精彩的讲座、温暖的谈心和丰富的信息。透过组织生活，党员们在及时了解党的方针政策、锤炼党性的同时，也获取了自身发展所需要的知识和信息。
党员舒国壮，几经周折进入一家外资企业工作，可两个月后工作中的一次意外，不仅没了工作，而且背上了沉重的债务。绝望中他想到了流动党支部，抱着试试看的心情，舒国壮拨通了总支书记张根生的电话。接到电话，问明情况，在机场正准备登机的张根生马上表示流动党员的事，就是支部的事。伴随着张根生一个个电话的打出，一场拯救党员和家庭的行动开始了，1个人的事成为了218个人的事，大家分头奔波，有钱出钱，有力出力，党支部还特意邀请专家为舒国壮“量身定做”创业计划，面对这一切，在最艰难的时候没有掉过一滴泪的舒国壮泪如泉涌。
好的党支部一定有好的带头人，说到延吉街道流动党支部的3位书记张根生、孙爱云和叶松清，支部党员个个说好———
总支书记张根生，从支部成立伊始就担任书记，14年来对支部发展倾注大量心血，作为一个民营企业的负责人，张根生每天要为企业和数十位员工的生存而奔波，可是每每支部有事，张根生总是二话不说第一个到场。在张根生的带领下，孙爱云和叶松清也上足了发条，成了支部工作的热心人，策划每月组织生活、安排党员外出参观、走访困难党员家庭排满了他们的日程。党员们私下里开玩笑说：“我们这里啊是‘三个书记一台戏’。”
而谈起党支部，三位书记无不感慨：“流动党员就像分散在各处的风筝，到支部来就是想听到党的声音，了解形势的发展和变化，支部无疑成了他们一种心灵的寄托。能为大家做些事我们感到很开心。”(澧组潘荐) |
