一、发一张卡片。针对外地流入党员多在企业打工的情况，结合流入党员岗位实际，发放党员名片。同时利用企业上岗牌，把党员身份标识在上岗牌上，突出他们与一般职工的不同，让他们勇于亮身份，激励自己争优创先。同时流入党员凭流动党员证亮明身份，参加组织活动。
二、结一个对子。通过各基层党组织指定专人与外地流入党员结对子，定期开展流入党员谈心活动加强与流动党员的联系，及时向流入党员传达党组织的要求和活动安排，督促他们自觉参加组织生活。同时要求流入党员与周围的外地务工者结对子，帮助他们，发挥党员的先锋模范作用。
三、提一个建议。各基层党组织在流入党员中开展“献一计”活动，提倡他们发表对所在地居住环境、子女教育等问题的看法。并让他们参与村庄整治等活动，提高了他们的归属感。
四、认一个岗位。结合开展的“十岗十责服务群众”活动，让流入党员根据自身实际，认岗明责，所在党组织向他们说明岗位情况和职责要求，并向群众公布，接受群众的监督。
五、建一项制度。建立党员就业从先、政策放宽等制度，让党员受到礼待。党员流入地的基层党员要建立帮助党员找工作制度，落实专人抓这项工作,接纳党员就业单位党组织要认真组织学习,积极帮助党员排扰解难。同时健全党员学习制度，做到党员每月集中学习一次。同时，积极鼓励企业用人单位优先考虑外来党员，激励党员带头工作，敢于亮牌工作。
（澧组吴荐）
