为更好地对流动党员进行有效管理，日前，天津西青区人事局党总支对所属流动党员党支部进行了重组，将原有的两个由分散流动党员组成的党支部重组为5个支部，并细化分离出5个企业党支部。
该局原有3个流动党员党支部，包括两个分散流动党员支部和中芯国际企业支部，共有流动党员130余人。他们按照市委组织部和区委组织部的要求，对流动党员党支部的构成进行了重组和整合。组建了满3名党员的企业党支部。通过积极沟通和耐心协调，成功地为符合条件的5家企业建立了党支部。原有的2个分散流动党员党支部共有60名流动党员。这些人人事档案关系在区人才中心保管，但职业不固定、居住地分散、年龄跨度大、工作性质迥异。涉及集中学习、预备党员转正等集体活动很难集中。为使管理更有效，开展活动更灵便，综合考虑流动党员的工作性质、居住地等因素后，将2个支部细化重组为5个支部，便于流动党员参加组织活动。针对重组后流动党员党支部数量多、支部书记管理水平参差不齐的状况，区人事局党总支为各支部指派了具有一定党建知识和管理经验的联络员，定期不定期地联系指导支部工作，帮助支部规范有序地开展工作。（澧组荐自天津日报）
