鄞州区钟公庙街道从健全完善流动党员全程跟踪、全面了解、全方位督促工作机制入手，建立流动党员“一人一卡，一月一访，一年一评”制度，促使流动党员真正行动、真心投入、发挥作用。
一是统一制作流动党员表现记录卡，下发至各流动党员教育服务站（点），由站（点）负责人详细记录党员平时的学习出勤、参加公益活动等各方面的情况。记录卡登记情况作为鉴定流动党员综合表现的主要依据。目前，该街道已为303名流动党员建立表现记录卡。
二是建立每月走访流动党员制度，在明确流动党员教育服务站（点）工作人员联系一名或多名流动党员的基础上，由流动党员联系人在每月底，通过上门走访、电话联系等方式，了解流动党员日常表现情况。在进行月度走访的同时，要求做到“四必访”，即流动党员受到群众好评时必访，出现生活工作困难时必访，出现思想问题时必访，上级出台重大相关政策时必访。通过定期不定期走访，全街道共为流动党员解决实际困难25项，其中，推荐就业8人次，帮助联系厂房2人次，代办营业执照4人次，发放慰问金2500余元。
三是在建卡、月访的基础上，在每年年底，按照学习好、遵纪好、作用发挥好“三好”标准，广泛听取流动党员所在企业、社区及工商、公安等职能部门的意见，结合平时表现记录，开展优秀流动党员评选活动，在广大流动党员中形成服务地方、发挥作用的良好激励导向。(澧组潘荐) 
