一是摸清底数。各村党支部对所有流动党员建立档案，填写外出务工党员登记表，做到“六个掌握”，即掌握党员基本情况、掌握外出时间、掌握所从事的职业、掌握流动地址、掌握联系方法、掌握党费交纳情况。由乡党委将流动党员的住址和流出时间、去向、从业单位、联系电话或地址等情况逐项登记造册，全面掌握流动党员情况，并及时将流动党员证发放到返乡的党员手中。
二是加强沟通。通过党支部确定的正式党员同外出党员进行联系，要求联系人了解外出党员的从业与生活情况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业地的组织生活。同时广泛开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，通过上门访、电话问、亲友联、手机发短信等多种形式与流动党员取得联系，形成“支部--联系人--流动党员”的管理链。
三是发放一封致流动党员公开信。乡党委印发了致全乡流动党员的一封公开信，信中向流动党员们介绍了家乡基础设施、招商引资、各项社会事业取得的巨大变化，并对流动党员提出了新一年的工作要求，不断激发建设家乡、了解家乡、热爱家乡的热情。
四是开展一次交心谈心活动。各村党支部书记主动上流动党员家进行一次交心谈心活动，了解他们在外生活和工作的情况，尤其是过组织生活会的情况，切实了解党员需求，并着力为困难流动党员解决生活中的难题。
五是开展我为家乡发展献一策活动。以村党支部为单位，积极征求流动党员对家乡发展的意见建议并进行汇总，对好的意见建议由乡党委进行奖励。
（澧组周尚清推荐）
