一是工作生活上给予关怀。依托乡、村两级党组织，为外来流动党员开辟排忧解难快速通道，及时向外来流动党员提供包括党建政策咨询、答疑解难、提供就业信息等在内的各类服务，并帮助协调解决在生活工作等方面的实际困难。
二是教育培训上提供方便。依托远程教育网络资源优势，建立和完善多层次、开放式、覆盖广的教育网络和经常性、宽松型培训机制，并将持《流动党员证》的外来流动党员纳入到教育培训范畴，做好教育培训工作。
三是文体活动上积极吸纳。乡党委要求各支部图书室、党员活动室等定期向外来流动党员开放，搭建外来党员参与辖区内文体活动的平台，丰富外来党员的业余文化生活。
四是组织管理上逐步健全。建立党支部负责人包干联系制度，要求各支部班子成员每人包挂1-3名流动党员，在工作上、生活上、思想上予以帮助，逐步形成与外来流动党员经常性沟通交流机制。同时，对于外来流动党员比较集中或比较多的区域，逐步探索建立外来流动党员党组织。
（澧组周尚清推荐）
