打开“深圳市流动党员之家”的网站（http://www.ccp.gov.cn/），可以看到《关于成立六个企业党组织的通知 》、《支部干部任职公示》、《流动党员党委会议纪要》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等等党委通知。这是深圳市人才交流服务中心流动党员党委为流动党员开辟的网上活动阵地。
“党员文摘”给了很多流动党员交流思想的空间，“社区交流”里，流动党员可以畅所欲言，互相交流，“支部活动”是流动党员展示自我风采的空间，“党风党纪”里，收集了很多关于党员先进性教育的内容……正因为有了这个“大家庭”，无论流动党员走到哪里，都能感受到“家”一般的温暖。
深圳市人才交流服务中心流动党员党委是经市委组织部批准设立的党的基层委员会，2003年6月29日正式成立，主要负责对人事档案托管在市人才中心的流动党员的组织管理和思想政治工作。作为深圳市规模最大的“两新”组织基层党组织之一，经过四年的发展壮大，党委目前下设260个党支部（包括联合支部230个，民营企业支部30个），管理流动党员10100多人。
四年来，该党委紧密结合党员分散性强、流动性大等特点，牢牢抓住“创新”这一法宝，围绕“增强凝聚力”目标开展各项工作，订制度、建网站、办刊物、上党课、搞活动，不断强化服务意识，夯实组织基础，提高活动质量。近年来，党委先后被深圳市民营工委评为“先进基层党组织”和“党建工作示范点”，荣膺广东省委表彰的“先进基层党组织”，获颁深圳市首批“‘两新’组织党建示范点”，产生了广泛的社会影响。广大流动党员视党组织为“家”，纷纷开展形式多样的社会公益活动以及丰富多彩的组织活动，涌现出一大批好人好事，如第八支部义务给西藏察隅县设计医院施工图、帮扶博罗新农村建设，第五十六支部多次深入河源贫困山区捐资助教等，形成了组织凝聚力强、党员作用发挥好的工作局面。
党委成立以来，深入贯彻实施固本强基工程，创新党建工作理念、组织形式和活动方式，大胆探索并建立健全符合流动党员特色的管理机制，基本实现了流动党员党建工作“五个有”（即有班子、有制度、有活力、有作用、有发展）的总体目标。主要有：成立基层党校，举办党务干部培训班和高质量的党课；开通“流动党员之家”网站（http://www.ccp.gov.cn/）；编印《流动党员通讯》刊物；研究制订10项党员管理制度；开辟党员活动室、电教室等多个活动阵地；与惠州博罗县结成对口技术帮扶对子；开展保持共产党员先进性教育活动、“三有一好”教育活动、廉政文化进民营企业活动、党员大家谈活动，以及形式多样、内容丰富的各类组织活动，取得了显著成效。
四年来，党委通过扎实有效的工作，把广大流动党员紧密团结到一起，在构建和谐社会中发挥了积极的促进作用。
首先，抓制度建设，促进规范化管理。党委成立之初便邀请工作在第一线的流动党员参与制订了《党支部组织生活会制度》、《流动党员跟踪管理制度》、《党员教育制度》、《入党积极分子培养考察制度》、《发展党员工作制度》、《党费收缴、管理和使用制度》、《听取人事代理单位意见制度》和《党群联络员工作制度》等八项党员管理制度，于2003年8月公布实施，并印制成册发给每位党员，2005年，党委又研究制订了《预备党员转正谈话要点》和《预备党员转正程序实施细则》，使党建工作进一步制度化和规范化。
