党员流动到哪里，党组织管理就覆盖到哪里。十六大以来，巢湖市各级党组织针对党员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁的实际，积极探索加强和改进流动党员管理的有效途径，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。
巢湖是劳务输出大市，外出务工人员近百万，其中流动党员有1.2万人。十六大以来，该市加大在外出流动党员相对集中的地方建立党组织的工作力度，对流动党员实行就地管理。目前，已在北京、上海、江苏、浙江、广东等地建立流动党员党组织208个，管理流动党员3150多名，占流动党员总数的26%。在抓组建驻外党组织的同时，各地加强与流入地党组织的联系对接，努力构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理新格局。
对分散的流动党员，各地通过上门送、亲友带、邮政寄等多种方式，发放流动党员活动证，督促流动党员持证到流入地党组织报到，参加党的组织生活。基层党组织普遍建立了分工联系流动党员制度，及时了解掌握流动党员的思想动态和工作情况。抓住每年春节期间流动党员返乡的有利时机，对流动党员进行外出前教育培训，增强流动党员的党性观念和组织观念。全市还结合开展保持共产党员先进性教育活动，对外出流动党员的就业地点、联系方式等基本情况进行全面摸底登记，建立市、县、乡三级联网的流动党员信息库，实行动态维护，基本实现流动党员网络化管理全覆盖。
各级党组织在流动党员中广泛开展“为党旗添光彩，为发展做贡献”主题实践活动。庐江县柯坦镇驻上海齐凯建筑装潢公司党支部，定期与驻地社区开展共建活动，增进社区居民对流动党员的了解和信任。居巢区黄麓镇在北京流动党员洪玉金，带头守法经营，被授予“来京建设者文明之星”光荣称号。各级党组织还积极主动地为流动党员提供就业、维权等服务，增强党组织的凝聚力和流动党员对家乡的感情，引导创业有成的流动党员回报家乡。2002年以来，全市返乡创业的流动党员有1500多人，回村任职的有450多人。
面对流动党员管理工作面临的新情况新问题，巢湖市积极创新管理模式，切实加强工作指导。去年3月，该市依托市政府驻京、驻沪联络处，分别成立了巢湖市驻京、驻沪流动党员管理中心，统筹协调和指导两地流动党员党组织开展活动。市委组织部连续两年分别在北京、上海举办流动党员党组织负责人培训班，帮助他们提高做好党务工作的能力和水平。连续两年春节期间，召开返乡流动党员党组织负责人和流动党员代表座谈会，听取他们的意见和建议。今年“七一”前夕，市委专门表彰了“十佳”流动党员党组织和“十佳”流动党员管理工作先进单位，在全市进一步形成重视流动党员管理工作的良好氛围。（澧组李晓华推荐）
