一、坚持1个原则。坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则。主动加强与流入地党组织的联系，共同做好流动党员外出期间的教育管理工作，不断增强管理工作的针对性和有效性，努力构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。
二、采取2项措施。在流动党员管理工作中，一方面加强与流入地党组织的联系力度，另一方面，对外出流动党员进行认真摸底，重新登记造册。一是区委组织部统一制定了《流动党员党支部联系函》下发给各基层党组织，要求各基层党组织将流动党员党组织有关情况，在核实准确后，发函告知流动党员党组织所在地的街道（乡镇）或单位党委。目前，各乡镇、街道党（工）委已发专函29份。二是结合《流动党员活动证》发放工作，对外出流动党员进行认真摸底，摸清底数、摸清去向。各党（工）委都抽调专人，对外出流动党员进行跟踪管理，重新制定了台账资料，确保外出流动党员人人持证。
三、推行3项制度。一是领导责任制。要求各乡镇、街道党（工）委把此项工作摆上重要议事日程，纳入基层党建工作责任制。明确基层党委书记是第一责任人、分管副书记是直接责任人、组织委员是具体责任人，层层落实责任，做好流动党员政策宣传、调查摸底、活动证发放等工作。二是督查通报制度。根据各地上报的流动党员基本情况，区委组织部将每半月进行一次随机电话抽查，对抽查情况进行通报。同时，将各级督查抽查结果与年度党建工作考评挂钩。三是典型宣传制度。利用广播电台、《居巢先锋网》、《巢湖日报》、居巢频道等有效载体，及时总结推广流动党员管理工作中好的经验和做法，培育和宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，不断探索改进流动党员管理的有效途径，努力提高流动党员管理工作整体水平。(澧组李晓华推荐）
