为加强流动党员管理，帮助他们解决实际困难，海曙区立足服务，努力实现流动党员生活、学习的五个“当地化”，使流动党员在他乡感受到了“家”的温暖。
一是技能培训当地化。将流动党员纳入社区再就业培训计划，目前已推出服装缝纫培训、艺术插花、物业保安、中式面点师和电脑培训等免费培训项目20余个。同时把流动党员培训与岗位开发紧密联系起来，为流动党员提供就业指导、技能培训、职业介绍等一条龙服务。洞桥社区流动党员文纯万参加了海曙成人学校的电脑培训后，很快被一家贸易公司录用。
二是组织生活当地化。全区各社区党组织活动日都安排流动党员参加，使流动党员身在外乡，组织学习、组织生活不掉队。小漕社区党总支针对流动党员工作特点成立了流动党员党支部，与社区党总支整体建设同步进行。流动党员江诗兵在听了市委党校教授为社区党员讲的党课后，表示要积极参加党组织活动、发挥党员作用为建设第二故乡出力。
三是文化生活当地化。全区所有社区的图书阅览室、党员活动中心都向流动党员免费开放，社区所有文化娱乐活动都邀请流动党员参加。流动党员也根据自己的特长积极参加各种文化活动，实现了从“参加活动”到“参与活动”的转变。流动党员和本地党员之间、流动人员和本地居民之间和谐相处如同一家人。
四是生活援助当地化。专门设立了流动党员困难救助金，对生产生活方面有特殊困难或遭遇突发变故的流动党员实施救助。今年45岁的安徽寿县党员杨立全来到宁波后糖尿病发作，看病就医成了难题。他居住的雄镇社区一面向流动党员服务热线81890710求助，一边上报街道。街道党组织很快派人上门送来慰问金和生活用品。
五是发挥作用当地化。党组织的关怀激发起流动党员回报社会的积极性，他们积极申报参与社区党员 “一人一岗”活动，成为社区建设的主力军。雄镇社区安徽籍流动党员王先泽和杨立全，不辞辛劳挨家挨户调查、登记育龄妇女的基本情况，开展计划生育宣传教育，使得这一地块原本 “老大难”的计划生育工作顺利进行。
（澧组吴荐）
