2007年，县审计局按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从严治理审计队伍，在全面推进党风廉政建设中，采取了以下措施：
围线一条主线：即把坚持遵守审计纪律“八不准”规定作为铁的纪律贯彻于审计工作始终。
落实二级责任：即把党风廉政建设作为党建工作和加强审计队伍建设的重要内容来抓，一是由主要领导与各科室负责人签订党风廉政责任书；二是中层以上干部向局党组作出廉洁从政和作风建设承诺书，全面 落实一级抓一级、一级向一级负责的工作机制。
开展三项教育：即围绕作风建设年活动，大力开展政治思想、职业道德、廉洁自律教育和权力观、执政为民、依法行政教育以及典型示范、反面案例警示教育，扎实构建效能建设长效机制。
强化五个机制：即继续开展社会评审计，接受社会监督；定期召开会议审计监督员和兼职廉政监督员，听取意见建议；严格各类考核办法，认真实施民主评廉，实行“一票否决制”；加强审计回访，认真检查执行审计纪律“八不准”的情况；重视党员干部“八小时”以外的管理，加强与社区的联系，及时了解掌握审计干部的生活圈、交际圈和廉洁自律情况。
建全十项制度：即反腐倡廉学习制度、诺廉述廉评廉制度、审计纪律公示制度、执纪情况报告制度、执纪回访制度、廉政谈话制度、廉政监督员制度、礼品上交处理制度、“八小时外”监督制度、机关财务内部审计制度等。
（澧组吴荐）
