“党员行千里，教育不断线，永葆先进性”，点击“浙江人才网”上的“党员之家”频道，一面鲜红的党旗就出现在屏幕上。这个由浙江省人才交流中心人事代理人员党委在网上开辟的“大家庭”，让5900多名党员无论走到哪里，都能找到组织，感受到“家”的温暖。
记者发现，这个网上“大家庭”暖意浓浓。“党建论坛”上，很多流动党员争相介绍自己、交流思想，“支部活动”栏上，每个党支部将每一次的组织生活情况通过网络进行通报。中心人事代理人员党委下设3个党委、2个总支和233个党支部。目前，中心的人事代理党员正以平均每年10%的速度增加。
为了不让一名党员“游离”在组织之外，党委对人事代理人员中的党员进行逐个登记，根据党员所在行业、地域等情况组建基层党组织。因为很多党员工作在外地，中心就先后在北京、上海、深圳等党员比较集中的城市成立基层党组织，让党员们近距离感受组织的关怀。中心还特别成立人事代理人员党校，利用节假日和晚上开展党员培训教育。
最近，中心党委发起创建“党员创业俱乐部”，通过网上告示、自主报名、自愿组合，先后组建了服装人才沙龙、IT、园林建筑、营销人才创业俱乐部，让流动党员互助互帮，激励大家创业。
党员单江平5年前从重庆大学毕业后来到杭州创业，现在是人才交流中心人事代理人员党委第11支部的书记，从事网络工作的他还义务参与了中心“党员之家”的网页建设。“大学毕业后，很长时间处于没人管的状态，感觉我们这些流动党员像流浪的孩子，后来人才交流中心为我们设立基层党组织，大家的组织生活正常了。”他还告诉记者，他们支部的28名党员都工作在不同单位，现在经常通过网络互相交流近况，过组织生活，最近大家还打算组织一些献爱心的公益活动。
不仅党员感受到了组织的关怀，基层党组织的工作也有了更多专业“指点”。中心党委下设的杭州爱丽芬服装有限公司党委目前有150名流动党员。公司党委书记张沂蒙说，在中心人事代理人员党委的指导下，公司党委以及下属的党支部工作更加规范和经常化。日前，在中心党委开展的“亮身份、比贡献”活动中，爱丽芬服装有限公司将每位党员的照片、名字、工作岗位都进行公布，让群众对身边的党员一目了然，这也让流动党员增强了党员意识和宗旨意识，激发他们在工作岗位上带头示范，奋发拼搏。“以前，是不是党员，别人也不知道，现在我们‘亮’出了党员身份，就更要有党员的样子，就要体现党员的先进性。”一位流动党员深有感触地说。
第5支部党员赵国民勇救落水者，第66支部书记吕允富长期捐助失学儿童……流动党员爱心在行动，有了“家”的流动党员正以自己的实际行动体现党员的先进性。（澧组荐自浙江日报 ）
