寿县共有外出流动党员5117名，流入党员42名。近年来，该县不断创新流动党员教育管理方式，坚持以流入地党组织教育管理为主，流出地党组织协助，取得了较好成效。
一是建立组织，直接管理。依托驻沪办事处，县委成立了驻沪党工委。各乡镇党委在流动党员较为集中的社区、企业、集贸市场等，建立了不同类型的流动党员党组织，对外出流动党员进行直接管理。截止目前，全县共在外设立流动党员党组织98个，其中，党支部7个、党小组46个、流动党员联络站45个，直接管理流动党员1269名。对42名流入党员，及时编入所在村街、社区或企业党支部，党员教育覆盖率达100%。
二是强化服务，协助管理。乡镇、村分别依托乡镇政务中心和村街、社区为民服务代理点，开通648部流动党员咨询服务专线电话。所有流动党员信息录入微机，实现县乡联网；坚持“零月报”制度，县乡按月更新信息库。在此基础上，各流出地党组织主动与流入地党组织沟通联系，配合做好流动党员外出期间的教育管理工作。对长期在外务工且地点固定的流动党员，适时将其组织关系转移到当地党组织。06年以来，该县共转出组织关系317名。
三是发放证件，委托管理。先后下发5份明传电报，召开4次专题调度会，安排部署新式《流动党员活动证》发放工作。在发放过程中，各基层党组织采取送达党员本人、邮寄、托亲戚朋友转交、依托驻外党组织发放等多种方式，加快发放速度，提高党员持证率。县委组织部同时从党建工作成员单位抽调15人，组建5个督查组，逐乡镇、逐村、逐社区巡回督查，确保基层党组织将《流动党员活动证》发放到位。截止目前，该县共发放新式《流动党员活动证》5058本，流动党员持证率达98.8%。
四是组织引导，跟踪管理。在全县农村外出流动党员中，广泛开展以“把家乡富余劳动力带出去、把外面项目资金技术带回来”为主要内容的“双向带动”活动，引导流动党员回乡创业，为家乡发展做贡献。贡献突出的，给予物质奖励，颁发荣誉证书，并在有关媒体上进行宣传。瓦埠镇流动党员李峰，通过在苏州木犊镇开办的劳务中介所，共为家乡输出劳动力5000余人。张李乡外出流动党员时光永个人捐资8万元，为家乡修建了时寺小学，充分发挥了党员先锋模范和示范带动作用。（澧组李晓华推荐）
