近年来，祁门县从主动服务入手，通过建制度促规范、搭舞台展风采，积极构建激励驻杭流动党支部发挥战斗堡垒作用的新机制，形成了“党组织乐服务，党员争奉献”的良好局面。今年3月和8月，中央组织部组织局、安徽省委组织部农组处领导先后莅临该支部指导，并给予工作肯定。
一、牢记服务建堡垒。针对历口镇流入杭州江干区党员达到4名，且务工经商人数有100多人的状况，祁门县委组织部牢固树立服务意识，主动与杭州江干区联系沟通，依托当地的采荷街道流动党员活动中心——阳光家园，于2004年10月单独组建了中共祁门县历口镇驻杭州江干区流动支部，成为阳光家园19个流动党支部中第二个入驻的流动党支部。县委常委、组织部长裴斌及镇党委负责人先后6次前往该支部，与流动党员促膝畅谈。同时，县、镇两级还专门成立流动党员服务站，设立咨询电话，做到“党员流动中，服务紧相随”。
二、健全制度促规范。一是建立流动党员管理制度。镇党委统一办理《流动党员活动证》，设立《流动党员管理登记簿》，举行集体颁证仪式，并通过《致流动党员的一封信》，鼓励他们坚持自主创业、争做发展经济致富、树立文明新风、参与公益事业、执行政策法规、关注家乡发展的带头人，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理。二是建立定期回访制度。镇党委明确专人，每月通过电话、信函等方式至少联系一次，掌握支部工作动态；县委组织部、镇党委每半年走访一次支部，与当地党组织召开一次“工作通融会”，携手为支部开展活动解决实际困难。三是建立经费保障制度。县、镇两级每年安排专项支部活动经费2000元；当地党组织免费提供活动场所、技术培训、就业信息、店面租赁等方面的帮助。
三、搭建舞台展风采。一是履行承诺树威信。党支部郑重承诺：无论在杭历口籍人员有困难，都会尽最大努力给予帮助。支部书记汪国元专门给自己订了一条“规矩”：每季度专访一次全体流动党员和20名农民工，及时掌握情况，帮助解决疑难。三年来，党支部先后帮助100多人次解决了店面房、用工、销售渠道等问题，被誉为在杭务工人员的“娘家”。二是党务公开扩影响。及时通过会议、电话、走访等形式，让党员了解支部工作计划、党费收缴、经费使用及党员中的好人好事等情况，保障党员的知情权，扩大党支部的影响。三是强化学习增意识。规定每月20日为“党员学习日”，通过远程教育、看电教片、听党课、读原件等灵活多样的方式，提高学习效果。每年“七一”，县、镇两级党组织派专人慰问、座谈，组织“重温入党誓词”、参观“红色旅游圣地”等活动，进一步增强宗旨意识、激发奉献热情。在2006年“阳光家园”组织的流动支部建党85周年知识竞赛活动中，该支部荣获第二名。四是激发活力报桑梓。党支部结合流动党员的特长，组织党员积极参加“阳光天使服务队”，每半年开展一次“回报社区，服务居民”主题实践活动，深受当地居民和街道的好评。坚持以“双向带动”为载体，引导流动党员“比贡献，争荣光、当表率”，为家乡发展尽份力。利用每年回乡之际，组织党员当好宣传员、导航员，三年来，先后带领近百人外出务工经商，对在杭务工的240多名历口籍人员，专门建立台帐，竭诚提供就业信息，维护务工权益；外出务工人员带回信息、技术100多条（项），带回资金近200万元，创办“双培双带”示范基地3个；有2名党员被杭州江干区授予“阳光天使”、“百名党员红旗手”称号，党支部书记汪国元被评为“杭州市党员红旗手”；吸引9名农民工递交入党申请书，有4人光荣加入党组织。（澧组李晓华推荐）
