为巩固和扩大先进性教育成果，岳阳市认真贯彻落实中央下发的四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，从加强党员经常性教育入手，狠抓学习培训、协调互动、保障服务与主题实践四大长效机制建设，取得了较好效果。
一是构筑党员教育学习培训机制。岳阳市各级党组织进一步健全理论学习中心组制度、党课制度、党员干部在职学习制度、党员自学制度、党员学习卡管理制度，推动党员干部理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发挥各级党校及远程教育站点的作用，定期组织党员、入党积极分子进行学习培训。在培训内容上，针对不同层次党员个性化需求，不断调整学习培训目标和内容。对机关事业单位人员，增加时事政治、党纪党规等知识；对个体私营业户，侧重法律法规、经营管理等内容；对下岗失业人员，注重技能培训，提供就业指导，为他们再就业创造条件；对离退休的老党员，注重安排医疗保健、文体知识等，较好地适应了党员群体的多样化特点，增强了党员教育的针对性。通过学习培训，全市党员的政治素质、道德修养和业务水平进一步提高，先锋模范作用得到更好发挥。
二是构筑党员教育协调互动机制。岳阳市市、县两级党委分别建立了以纪检、组织、宣传、人事、党校、机关工委等部门为成员单位的党员教育工作联席会议制度，由组织部门牵头，各部门指定主抓领导、联络员，形成上下纵向连贯、横向协调的党员教育互动机制。市委把党员教育工作目标纳入各级党委任期工作目标和年度工作目标责任范畴。组织部门定期对各单位党员教育情况进行督查，重点对农村党员干部现代远程教育工作实行目标管理责任制，市、县、乡、村层层签订目标管理责任书。采取党员自评，组织、宣传、党校等部门和受训党员参与测评的方法，对党员教育实际需求和预期目标进行比较，评估出教育质量的优劣。同时，采取书面测试考学、民主测评评学、查阅笔记督学等办法，对党员学习情况进行考核评估；建立了党员学习档案，合理运用考核评估结果，把学习成果与个人利益挂钩，与党员民主评议、评优表模、提拔任用挂钩，有效调动了党员参加学习培训的积极性。
三是构筑党员教育保障服务机制。通过召开党员教育工作联席会议，年初对全年党员教育项目进行统一审定，确定财政拨款、自筹和收费等多种经费投入方式，保证党员教育基本经费，并根据实际情况适当加大经费投入。市委组织部与岳阳职业技术学院合作，先后投资810万元，在汨罗市大荆镇兴建了岳阳市农村党员基层干部实用技术培训基地。截止目前，已培训农村支部书记、村主任、村级后备干部、科技示范户60多期共10464人次。同时，市委组织部开辟了“岳阳党建网”，在岳阳电视台开办专题栏目《巴陵先锋赞》，在《岳阳晚报》开办党建专栏，各县市区也分别在网络、报纸、电视台等各类媒体开通党建工作平台。今年来，各级组织部门还集中编印《党章学习手册》、《党员学习读本》等教材，录制《楠竹魂》系列先进典型教育片、《红土地上的榜样》系列革命传统教育片、《无籽西瓜的栽培与种育》系列实用技术培训片等资料，免费发放到各基层党组织和广大党员手中。
四是构筑党员教育主题实践机制。着重建立机关联系基层、党员服务群众的工作机制，开展灵活多样的主题实践活动。一是以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题，在各级党组织和广大党员中普遍开展了“六个一”活动，即上一堂有关党章知识的党课；开展一次以重温党章为主题的先锋论坛；举办一次党章知识竞赛；观看一部反腐倡廉警示片；表彰一批反腐倡廉的先进典型；参加一次献爱心、助人为乐公益活动。二是以“永葆先进性，建设新农村”为主题，在全市10万农村党员中深入开展“五带头、五带领”活动。三是以构建和谐社会为主题，在市直各党政机关开展“两联一为”活动。市直近150个部门单位全部下到中心城区，联系一个社区、联系一户特困家庭、为联系对象帮办一件实事，共计帮扶资金、物资400余万元，帮助建成和改建社区办公、服务用房17处，扶助特困家庭230户，捐助“寒门学子”200名。同时，组织开展送科技、送文化、送医药等下乡活动，受益群众达5万多人。（澧组孙荐自湖南领导人才网）
