为进一步加强和改进流动党员管理工作，构建流出地与流入地党组织密切配合的流动党员动态管理机制，近期，鄞州区与外来党员相对比较集中的流出地安徽宿松县委组织部签订了流动党员“双向共管”协议。
共管协议主要明确了双方在流动党员管理中的各自职责任务。作为流入地的鄞州区主要有六项职责任务：一是协助流出地核实党员在当地的现实情况;二是按照属地原则，及时将流出地党组织建立的流动党员党组织纳入一个社区(农村)党组织管理，或将零散的流动党员编入一个党支部，组织他们参加党的组织生活; 三是为流动党员党组织提供活动场所、学习资料等方面的便利，为流动党员的就业、学习和生活提供必要的帮助;四是定期组织流动党员开展各种形式的主题教育实践活动，发挥流动党员的先锋模范作用;五是协助流动党员党组织对其确定的入党积极分子进行培养、培训和日常考察工作;六是进行党员民主评议，定期反馈流动党员的现时表现，为流出地党组织表彰优秀党员，处置不合格党员提供意见和建议。
作为流出地的安徽宿松县主要负责六项工作;一是准确掌握全县在鄞州区务工经商党员的基本信息和相关情况，向流入地提供内容翔实的党员名册和基本情况，及时发放《流动党员活动证»，做好党员外出前、返乡后的教育工作，联系并督促流动党员及时接转组织关系; 二是根据流动党员的分布情况，按照“地域相邻、行业相近、便于管理”的原则，建立或调整流动党员党组织，配强党组织负责人; 三是加强与流入地有关部门的联系，配合流入地做好党员外出期间的教育、管理、服务工作，为流动党员排忧解难，维护流动党员权益。四是督促和检查流动党员参与流入地党组织开展的各种学习教育活动的情况;五是发现和培养优秀务工创业人员，壮大入党积极分子队伍，经征求流入地党组织意见，做好发展党员工作;六是结合流入地党组织通报的情况或提出的建议，开展评优创先活动，并处置违纪党员和不合格党员。
为加强双方和的沟通联络，双方协商建立了两项制度。一是建立信息沟通机制。通过网络、信函、传真、电话等方式， 加强工作交流与合作，及时沟通情况，及时反馈信息。每季度初，流出地将上季度流动党员信息变化情况向流入地进行通报;每季度末，流入地将流动党员报到情况向流出地进行通报。每半年一次，流入地围绕流动党员党组织或零散流动党员参加党的组织生活的有关情况，与流出地进行沟通;流出地围绕培养发展党员、考核表彰党员以及流动党员党组织设置、人员调整等事项，与流入地进行沟通。二是建立工作研讨机制。每半年流出地与流入地至少召开一次联席会议，研讨流动党员教育管理工作。（澧组荐）
