近年来，江北区积极探索外出流动党员管理新机制，采取三服务管理模式，切实细化对外出流动党员的教育管理，确保90%以上的外出流动党员流动不流失，在所在地组织充分发挥党员先锋模范作用。
一是服务党员需求，加强身份管理。各级党员服务中心为每一位外出流动党员建立了一份个人基本情况档案，党员外出前要填写好《外出登记表》，对其目前实际居住地址、联系电话、务工单位、家属情况进行造册登记留存。并对流动党员的个人档案进行动态的管理，要求外出党员如有联系电话或地址变更，及时与党组织联系，以便日后能及时联系到本人。
二是服务党员心灵，实施个性管理。发挥江北党建网、区党员服务中心网站的辐射功能，每天刊登全区党建工作和党员服务相关的动态信息，使外出流动党员及时了解组织工作，形成离乡不离组织的思想意识。针对出海党员，推出“三上船”服务，即：学习资料送上船、党日活动开上船、模范作用带上船，使这些党员在出海期间也能与党组织心贴心。针对外出经商党员，采取电子邮件、信件、QQ等各种灵活多样的方式。针对外出探亲党员，为其发放《流动党员活动证》，要求在居住地社区的党组织中充分发挥作用，在《流动党员活动证》内及时填写服务时间、服务项目，并以此作为党员年底考核的依据之一。
是服务党员实际，进行结对联系。建立双向联系制度，各党组织必须为每位外出流动党员确定一名专门联系人，实行“一线牵”，定期联系外出流动党员谈话交心。,每季度通过联系人把自己在外地的工作、生活、学习等情况向原单位党组织进行汇报。
（澧组吴荐）
