宣恩县现有流动党员 646人，他们大多数分布在北京、江苏、上海、广东等地，为确保他们“离乡不离党”，该县建立健全了“五项制度”，实现了流动党员教育管理的制度化、规范化。
一是广发资料。向准备外出的和流入到我县的流动党员发放一份在外务工宣传手册，为其提供市场信息；向已经外出的流动党员寄一封公开信，告诫他们在外务工工一定要洁身自好，自觉遵纪守法，争做模范党员的先锋，进一步提高了流动党员学法、用法、守法意识，增强了流动党员自身的党性修养，到12月份止各级组织部门共向流动党员发放各类宣传资料638份。
二是组织培训。由组织部门出面协调司法、劳动、计生、农业等相关部门为流动党员开展技能政策法规、劳动维权、计算机知识应用等方面的培训，极大提高了流动党员在外工作、生活本领，为引导流动党员合理、有序流动提供了参考，截止12月底全县分3次共为536名流动党员进行了培训，而且有80%集中在沿海发达城市从事电子工业。
三是责任包保。乡、村、组三级干部对流动党员实行责任包保，每月一入户，帮助其解决家庭生产、生活、生育等方面困难，打听、掌握流动党员的电话号码和地址，定期与其进行沟通。目前，通过这种方式与239名流动党员取得了联系。
四是聘请信息员。在流动党员集中的现居地和流出地聘请一些党性强、威信高的流动党员为信息员，协助掌握流动党员思想、工作、生活动态并及时向当地组织部门反馈，讫今为止，全县已在6个省市聘请了39名信息员。
五是送一份 关爱。坚持流出党员流出前在所辖乡镇医疗部门作一次全面身体健康，分类作好登记建档，为其特别困难的流动党员交齐合作医疗资金；借助网络信息平台，1月初，全县各级组织部门为239名流动党员赠送了一个QQ号，使其家属随时可以到当地组织部门免费与本人进行视频聊天；同时，每年借“元旦、春节”大量流动党员返乡之机，组织乡镇和村居人员到党员家中进行看望、慰问1次，了解在外务工情况，掌握思想动态，劝其回家当村官，为家乡经济发展出谋划策，多做贡献。（澧组荐）
