随着新官渡建设和城市化进程的不断加快，全国各地到我区各领域经商创业的中共党员不断增多，我区在与重庆合川区共建流动党支部取得成功经验的基础上，不断拓展流动党员管理的覆盖面，从单一的管理模式向服务型转变，真正把流动党员融入到新官渡建设中来，分别在区、街道、社区建立流动党员服务机构，形成网络化管理服务模式。
创建平台，构建网络。增强党组织的吸引力是流动党员主动量身份的重要因素。官渡区在网络、昆明日报等新闻媒体发出了“致流动党员的一封公开信”、在电信部门开通了专线电话、举行了流动党员颁证仪式、开展党员服务中心试点工作，为扎实抓好流动党员管理和服务工作奠定了基础。为建立流动党员服务与管理的长效机制，我区建立和完善区、街道、社区服务网络，即在区“两新”组织党工委建立流动党员管理办公室，在街道为民服务中心建立党员服务中心支部，在社区建立流动党员服务站，流动党员管理办公室、中心、站负责人分别由区“两新”组织党工委、街道党工委、社区相应人员兼任，明确领导分管。区委根据管理的流动党员人数给予相应的经费补助，做到人员、经费、服务三到位，逐步形成了覆盖全区的网络化格局。
强化措施，突出效果。一是建立流动党员咨询登记制度，对通过专线电话、来人、来函到各级管理服务网络咨询的流动党员进行登记，做好联络和服务工作。二是通过两新党工委在各企业、新社会组织中进行宣传发动、开展排查工作，区工商局发挥个私党支部作用，在各大市场、个体工商户中查找。三是典型示范，真情感人。对在我区登记的流动党员，纳入我区党员管理体系，各级党组织为其做一些实实在在的服务。在我区太和街道前卫路社区开火锅店的重庆合川党员文泽恩，先进性教育活动期间，在街道党工委和社区党支部的指导下，自筹资金建党员活动室，组织流动党支部全体党员认真开展活动，过好组织生活，并发动党员捐款、捐物，帮助当地孤寡老人，同时为家乡做贡献，树立了我区流动党员的典范。2006年“七一”表彰，被区委授予优秀共产党员称号，并给予党支部2000元的经费补助。2007年，本人经营的火锅店因道路改建，经济效益受到很大影响，太和街道党工委、前卫路社区党支部积极帮助其协调新址，切实解决了流动党员的实际问题，提升党组织服务流动党员的水平，增强了党组织的吸引力。
（澧组吴荐）
