一、以制度抓管理
根据全市国有外经贸企业流动党员情况，该局党委狠抓了各项制度和措施的制定，结合本系统情况，制定了《加强流动党员教育和管理贯彻意见》，建立了《党员目标管理责任制》，出台了《关于流动党员教育和管理的十项制度》。制度和措施的完善，规范了流动党员行为，使在外务工经商流动党员都能自觉地履行党员的职责，到目前为止没有一个流动党员在外违法犯罪。
二、以流动抓制动
局党委始终抓住流动管理这个切入点，以动制动，党员流动到哪里，党组织的教育和管理就跟随到哪里。一是抓沟通。要求各基层党组织保持与流动党员的联系，随时更换联系卡，及时了解党员思想和家庭情况，帮助流动党员解决实际问题。二是抓汇报。要求每个流动党员定期书面或口头汇报思想、工作情况，并听取他们的意见和建议。三是抓教育。局党委经常发送资料，要求流动党员围绕党的组织中心工作开展自学。今年抗击“非典”期间，该局党委制定了《关于防治非典型肺炎工作中做好流动党员管理几项工作要求》，并向各流动党员发去慰问信，劝阻流动党员带头暂不返乡，通过努力，在沿海一带务工经商近150多人没有一人返乡，确保了抗击“非典”工作顺利进行。
三、以活动促争先
党委注重典型导向，在流动党员中开展“两帮一带一树”活动，即帮助做好下岗分流人员思想政治工作，帮助下岗职工转变观念，自谋职业找工作，带领下岗分流人员贯彻执行党的路线方针政策，树立一个党员一面旗帜。通过活动开展，帮助集团公司近80名下岗职工找到了新工作，增强了流动党员与党组织的凝聚力，密切了党群关系。
（澧组吴荐）
