北仑区新碶街道在探索试点城市党建工作中，不断强化“区域化党建，网格化管理”， 整合各方资源，加强对外来流动党员教育、管理、服务工作。
一是畅通二个渠道，解决教育难问题。畅通沟通渠道，建立党员定期交流谈话制度，消除流动党员与本地组织的隔阂。畅通联系渠道，使党组织与企业、流入地与流出地密切联系、加强沟通，改变单向教育模式，把流动党员教育引向深入。
二是完善二项机制，解决管理难问题。完善动态排摸机制，建立包括登记、核实、转接、考核、服务于一体的管理机制，实现有序管理。完善党组织组建机制，建立专门的外来流动党员党支部，采取独立、联合、挂靠等方式，把流动党员较多的集中居住区域、工业小区的党组织建立健全起来，扩大党组织的覆盖面。
三是依托二支力量，解决活动难问题。依托村、社区党组织和社会、群众团体的力量和党建资源优势，实行属地原则，结合和谐共建理事会和“新北仑人”志愿者联合会的优势，积极开展活动。依托企业主和投资人，把流动党员的组织活动与企业的经营活动结合起来，营造大党建的优势，推动流动党员工作顺利开展。
四是构建二个体系，解决作用发挥难问题。构建流动党员评价体系，结合企业、“两新”组织，针对流动党员既是党员又是雇工的特点，使流动党员在单位经济发展、先锋模范作用引导方面发挥作用。构建党员社会责任体系，通过强化党员责任意识，不断激发党员服务群众，奉献社会的使命感和责任感，促使党员履行义务，发挥作用，共建和谐。
|
